“按照以往的人才引进落户政策,从企业到个人需要准备的材料有三、四十种,如果是非应届毕业生,有更换过工作单位,或带配偶、子女随迁的,需要的材料更复杂。”吴江说道,“就拿张欢庆来说,走旧系统,他要先提交学历、学位证到上海市人才服务中心进行认证,大约需要等待1个月。之后还要到税务、人社等部门开出纳税、社保清单,再交由单位盖章。一趟下来至少耗时数月,往返多个部门。”
(四)在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格,且专业、工种与所聘岗位相对应;
从城市发展经验来看,针对社会结构变化的规划应对策略越来越成为全球城市关注的重点内容。当前,上海城市发展开始进入存量更新的新阶段,需要更加关注城市的内涵发展与品质提升。因此,对城市的规划研究要以人的需求为中心,更加强调对人口结构变化与社会结构变化的趋势判断与空间分析,并在此基础上制定相应的规划策略。