上海高级职称引进人才落户

这一条彻底打败上海户口，外籍人士，有正当理由就能享受上海户口才有的：购房、医疗、学习等各类福利。

找工作谈offer，先把落户要求与HR提出，包括薪水符合要求，社保办理缴纳时间。

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（1）在本市行政区域内注册的用人单位引进本市紧缺急需的国内优秀人才。

(3)离异：离婚证+离婚协议书(民政局盖章)或法院调解书、判决书;及户籍地民政部门出具的单身证明。

今天颁布的“临港50条”就是一个重要开端，虽然还比较矜持，仍然限定在“抢人才”，而不是“抢人口”上，但毕竟实现了“大转弯”！

统筹安排不一定就是劣势，如果你学籍对口的学校并不理想，而户籍对口的学校还不错，进一步还要再看当区你的目标学校的招生情况，如果当年招不满的可能性大，那你统筹搏一搏的胜算还是有的。

大学学生被允许将他们的户口转移到他们的大学城，尽管大学毕业后会过期。

想想看，如果北京汽车拥有量控制到350万辆、轨道通车里程翻倍，城市交通会好到什么程度。

上海市人口结构呈现少子老龄化、家庭小型化等趋势，在一定程度上对住房提出新的需求。一是少子化和家庭小型化会使得小户型的住房需求增加，二是老龄化将提升对养老型住区的需求，三是生活服务业人口的增加使得城市“保障型”住房需求增加。要合理增加保障型住房，提高新增住宅中租赁型住房比重，改善职住结构。

S以前在建材行业工作，见到行业的下坡路，果断转型到金融理财行业。但是中途折腾的时候，资金颇为紧张，错过了前一波房价上涨的周期。

2. 持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年，是指连续满7年,还是累计满7年?

市人社局表示，今后将充分发挥人社部门在海外人才引进管理服务中的职能作用，支持浦东加大力度引进紧缺急需、高精尖缺海外人才。实施更积极、更开放、更有效的海外人才政策和举措，构建对海外人才更具吸引力、竞争力、凝聚力的全新机制，努力把浦东打造成海外人才集聚高地，让各国英才在浦东各尽其用、各展其才，为创造新时代浦东发展新传奇。

11、同意接受落户的单位、引进人才本人、配偶或直系亲属的居住房屋房地产权证，或者租用居住公房凭证，或者人才公寓、职工宿舍等的有效房屋权属证明及同意落户的书面证明。