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(3)配偶暂不调沪的,提供《上海市引进人才申请表》(配偶暂不随调)、身份证、户口簿,提供由引进人才和配偶双方共同签署的书面承诺证明。

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当前公积金贷款利率:5年以下(含5年)2.75%;5年以上3.25%,这个5年期的利率真的很低了,考虑到现在每年通胀率大概是2%,可以说是很便宜的贷款了;

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● 自购房屋:房产证(房产证上如有其他人名字,成年人都需出具同意落户证明)

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3、职称评选、专利申请、职业资格证书、学历提升(自考 远程 成高 电大 全日制大专 民办大学 中专 军校)、国内外硕博招生

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一是已开通网上缴存的单位可以选择在网上办理,足不出户,将个人公积金账户转出到新单位,但需要职工本人将转入单位接收函交给转出单位;

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[ 因为这个证书我递了两次材料,耽搁了一星期。我自己的实际情况,我是高三出国读预科,再读本科和研究生。所以我提供了海外预科、本科、研究生的毕业证书和成绩单(如果是电子成绩单,要在成绩单上写上查询账户账号密码,以防审核时候他们要登录进去查成绩)。但是!我高中没有读完,有两门会考没有考,所以没有毕业证书,也没有结业证书。我第一次是找高中老师开了一张2010-2013年间在xxx学校就读的证明,但是人才大厦说,我没有高中毕业证书,我出国前的最高学历就是初中。。。所以要提供初中毕业证或者毕业证明。我初中毕业证已经找不到了,所以又找初中老师开了一份初中毕业证明,这才过关。]

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4、公司内部是否有忠诚度考核、霸王条款等问题(比如落户后多少年之内不可离职、入职公司满多少年才能办落户、大额违约金等);

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4.坚持公平公正、依法管理。进一步规范程序,优化流程,坚持标准公开、程序公开、结果公开,自觉接受社会监督,确保制度公平公正、操作透明、管理高效,不断提升依法执政的水平。

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显然,企业不会将降低的成本,拿来给员工涨工资的——这种担心有着强劲的现实基础。

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有多少人毕业后就在上海发展的,一线城市真的是人才济济,当年觉得自己挺优秀啊,怎么工作了几年连上海房价都不敢看。

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六、创造优良人居环境。要统筹安排关系人民群众切身利益的教育、文化、体育、医疗、养老等公共服务设施,提高生活性服务业品质,建设高品质、人性化的公共空间,构建宜居、宜业、宜学、宜游的社区服务圈。根据人口分布,合理安排居住用地布局及其配套设施建设,促进职住均衡发展。加快建立多主体供给、多渠道保障、租购并举的住房制度。稳步推进城市有机更新,开展城市修补和生态修复,加强城乡环境综合整治和违法违规建设治理,提高城市的承载力、包容度和宜居性。