雇主为家庭登记提供必要的文件，负责雇员的户口转换。一些公司有一个法律团队来帮助员工在转换过程中，而其他公司甚至代表他们的员工支付户口换算费。

城市色彩的规划一般主要包括有以下两个方面的内容。一是在一定范围内不同功能之间的区域色彩和谐的规划，这是城市的基调色;二是作为同个范围内功能相对独立区，内部需要统一的主色调进行规划。城市色彩的规划需要根据城市的条件、现状、要求和形状进行总体策略的设计，而其中关于城市的规模、性质、历史文化等需要进行充分的考虑，城市的规模是城市现代化发展程度的决定性因素，同时也直接决定着城市中展现地方文化的深度和范围;而城市性质则是站在城市总体规划的角度上，以确立城市的特色、个性和发展方向，从而为城市色彩的规划提供以色彩展现城市特色的依据;城市的历史文化是城市色彩规划中需要充分挖掘和展现的积极因素。

Maecenas non nisl et erat tincidunt lobortis. Sed tempus feugiat sem sed auctor. Praesent id leo nec felis tempor viverra. Praesent metus augue, porttitor at bibendum vel, adipiscing consectetur tortor. Phasellus eu ligula turpis. Nulla porta, tortor pulvinar tincidunt tristique, metus nunc vestibulum magna, vel dictum odio tellus ut nisl. Nullam euismod tristique velit at pulvinar.

社保基数有个上限和下限，2018是下限4279，上限21396(3倍社会平均工资)。如果你工资再高，比如每月30000，不避税的话，你的社保缴费基数也只有23414，税是按30000来交税，这也叫匹配。具体不避税的金额都可以网上搜个税后计算器自己算一下。