雇主为家庭登记提供必要的文件,负责雇员的户口转换。一些公司有一个法律团队来帮助员工在转换过程中,而其他公司甚至代表他们的员工支付户口换算费。
注:档案中有完整工作履历,不需要提供相关工作证明。
Maecenas non nisl et erat tincidunt lobortis. Sed tempus feugiat sem sed auctor. Praesent id leo nec felis tempor viverra. Praesent metus augue, porttitor at bibendum vel, adipiscing consectetur tortor. Phasellus eu ligula turpis. Nulla porta, tortor pulvinar tincidunt tristique, metus nunc vestibulum magna, vel dictum odio tellus ut nisl. Nullam euismod tristique velit at pulvinar.
五、各用人单位应按照《2022年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请〈上海市居住证〉和居住证积分指南》(附件1)和《2022年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍办法》(附件2)的要求,及时为本单位录用的非上海生源毕业生办理就业登记等进沪就业的相关手续。用人单位在与高校毕业生签订就业协议时,应根据非上海生源毕业生需求,如实告知本单位是否具备为非上海生源毕业生申请本市户籍的资格。用人单位不得在协议中规定“毕业生如未能办妥落户手续则与其解除就业协议”等损害非上海生源毕业生进沪就业权益的内容。用人单位应客观、如实填写相关申报材料,并书面承诺申请材料的真实性。如存在虚假用工或提供不实材料等弄虚作假行为,一经查实,取消用人单位当年申请资格,并在上海学生就业创业服务网(www.firstjob.shec.edu.cn)公布。同时,将单位失信行为纳入上海市征信管理平台。用人单位不得委托任何中介机构或个人代理申报。
Designmd says:
May 18, 2012
与吴江感同身受的还有上海宇航系统工程研究所人力资源处人事主管刘旭慧,“像我们这样的远郊企业,前往人才服务中心单程就需要2小时,往返办理一次事项,至少需要半天时间。有时为了拿到最早的号码,需要凌晨出发。旧系统最不友好的一点就是,这样的奔波还不止一次。”
bingumd says:
May 17, 2012
5、处理留学生异地社保个税、规划社保公积金
bingumd says:
May 17, 2012
答:区(县)人力资源和社会保障部门负责对用人单位的申请材料进行初审,在正式受理后的15个工作日内完成初审。初审合格的,报市人力资源和社会保障部门审核;初审不合格的,及时告知用人单位。
Designmd says:
May 16, 2012
五一前有一则消息,不知道读者朋友们注意到了没有:济南市出台《关于深化户籍制度改革加快人才集聚的若干措施》,对有在济南从业、居住意愿的外地人员,全面取消在城区、镇区落户迁入条件限制。