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社保是千万不能断的，所以跳槽的时候要特别谨慎。如果导致社保中断，就算补缴也没有用。跳槽的时候，离职日期最好是月末的最后一天。比如离职日期是 3月31日。4月1日去新公司上班。这样3月份社保由原来公司交， 4月份社保由新公司交。
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基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
Read more上海人口规模仅为东京都市圈的1/2，之所以不能轻松应对未来的城市化压力，原因还是在于上海的单中心城市布局模式。这种模式造成了城市土地利用的严重失衡局面：一方面，在土地面积只有600多平方公里的中心城区集聚着1000万人，另一方面，在土地面积4000多平方公里的远郊区，常住人口只有400万，中心区人口密度是远郊区的10多倍。
Read more（二）明确迁移流程类别，放开放宽条件限制。原《户口规定》除大中专院校学生迁移户口有关规定外，涉及迁移条款仅9条，相对比较原则，且各地政策差异大，办理条件、申报材料不统一，与群众实际需求不相适应。对此，第五章明确了户口迁移的办理原则、办理流程、办理要求，并按迁移原因分门别类、逐条逐项制定办理条件，简化申报材料。同时，为贯彻落实户籍制度改革部署精神，进一步放开放松管理限制，实施按居住地登记的迁移制度。其中，第四十条放开放宽城镇地区落户限制，第四十二条和四十三条分别放宽军属、未成年子女投靠条件，第四十四条放开与城镇子女共同居住生活老年父母投靠子女的年龄限制，第五十四条放开市内投靠城镇地区直系亲属落户限制，由“三投靠”对象放宽到直系亲属和配偶父母。
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社保是千万不能断的，所以跳槽的时候要特别谨慎。如果导致社保中断，就算补缴也没有用。跳槽的时候，离职日期最好是月末的最后一天。比如离职日期是 3月31日。4月1日去新公司上班。这样3月份社保由原来公司交， 4月份社保由新公司交。
2.累计待业时间不超过2年是指：从毕业回国的飞机落地开始算起无工作状态的累计时间，实际上要求还是比较宽松的。
（三）建立政策评估机制。适时组织开展居住证、户籍管理、公共服务等相关政策的评估，研究解决政策执行过程中出现的新情况、新问题，为加强本市人口调控和服务管理、完善公共服务政策提供科学依据。
2019年3月15日，国务院正式发布《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》（国办发〔2019〕10号），意见指出，2019年底前实现两项保险合并实施。
8、获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额1000万元及以上或者累计获得创业投资额2000万元及以上（须资金到位并持续投资满1年）的本市企业中持股比例不低于10%的创业人才，在企业连续工作满2年的，可以直接申办本市常住户口。
这已经不是简单的救房企，而是真正的救楼市，是很多人喜欢的、也正在等待的那种救。
在个人的成长发展中，也会形成类似一个国家或者企业的资源诅咒。已有的资源并不一定给你带来的是优势，而是束缚了你的手脚。
这在某种程度上成立。但在如今的上海，找一件外地人不会干的事几乎不可能，真要照着这个原则，每个纯种上海人能干的事只有在自己上海的家里呆着。
回到现实。必须承认，打造国家住房银行并不容易，增加公积金透明度，扩大提取范围，无疑更加务实。
过去几年，上海跟随北京，全面收紧了人口政策。不仅制定了“低天花板”的人口增长政策，还通过企业外迁等方式，纾解已有人口。