上海人才中心出具“调档函”,本人凭调档函或委托他人至户籍地人才中心。
不说疫情以来,在很长一段时间内,至少两年了,你都没有看到过这样的政策了吧。
同时留学人员回国后应直接来上海工作,累计待业时间不超过2年;与申请单位签订的劳动(聘用)合同有效期在1年(含)以上,且自申请之日起有效期在6个月(含)以上(如合同约定有试用期的,需完成试用期后方可申报)。
3.企业的生产工艺、装备和产品不属于国家和上海市规定的限制类、淘汰类目录。
(三)深化完善积分落户政策。完善居住证、居住证转办常住户口、直接落户政策,在此基础上,逐步建立积分落户政策。根据综合承载能力和经济社会发展需要,以具有合法稳定就业和合法稳定住所、参加城镇社会保险年限、连续居住年限等为主要指标,合理设置积分分值。按照总量控制、公开透明、有序办理、公平公正的原则,对达到规定标准条件的人员,可以申请本市常住户口。
(二)2019年4月-2019年6月,中小幼(包括幼儿园、小学、中学、高中阶段在籍学生)人员从2019年4月起,根据学校通知,分区分批通过网上服务平台开展新版社保卡换发。
拓宽人才引进渠道、降低落户门槛、给予个税优惠,甚至不惜“放松住宅限购”,上海在“人才争夺战”中可谓“下了血本”。