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社保是千万不能断的,所以跳槽的时候要特别谨慎。如果导致社保中断,就算补缴也没有用。跳槽的时候,离职日期最好是月末的最后一天。比如离职日期是 3月31日。4月1日去新公司上班。这样3月份社保由原来公司交, 4月份社保由新公司交。

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本来他是从来就没有考虑过户口的问题,可是因为今年他的女儿就要到了上小学的年纪了,如果没有上海户口的话可能就读不了他们小区的学区房了,因为靠近他们家其实就有一所非常好的小学,但是就是因为他们没有上海户籍所以就被拒之门外了。以前他还不觉得上海户口有什么好的,看到别的同事为了申办上海户籍准备材料的搞得焦头烂额的时候他还在那里幸灾乐祸的呢?现在也轮到的他的头上了。

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今后,本人户口已在本县(市)或设区市市区,与户口在城镇地区的户主具有直系亲属、配偶或配偶父母关系的,可以凭户主同意落户的书面声明、亲属关系证明等材料,向迁入地公安派出所申报,将市内户口投靠迁入。

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上海市学生事务中心依据《2019年非上海生源高校毕业生进沪就业评分办法》(在就业创业服务网另行公布),对用人单位提交的申请材料进行初审后,报联席会议审定。相关结果通过就业创业服务网予以告知。公布结果后,单位及获得落户资格的学生应在6个月内完成实际落户手续。

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1. 持有《上海市居住证》满7年,是指连续满7年,还是累计满7年?

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计算机等级证书,研究生就不需要这个了,个人建议最好将双证复印件准备,复印件需要盖“验明原件”章和就业中心的章,以防万一;

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(二)外省市少数民族及归侨、归侨子女、华侨子女与具有上海市家庭常住户口的居民(指在上海市已登记常住户口满7年)依法办理婚姻登记满7年,可准予其在配偶户口所在地落户。

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去年初国家发展改革委就发布了关于培育发展现代化都市圈的指导意见。其中提出,放开放宽除个别超大城市外的城市落户限制,在具备条件的都市圈率先实现户籍准入年限同城化累积互认,加快消除城乡区域间户籍壁垒,统筹推进本地人口和外来人口市民化,促进人口有序流动、合理分布和社会融合。

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如果你的社保一直都是按照最低下限缴纳社保,建议放弃居转户。(上面提到社保技术最好在1.5倍以上,如果你按最低缴纳,你就不是他们认可的人才了)

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但工作变动频繁,社保只按最低社保标准缴纳,而且没有中级职称。

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人才受理:李先生大学毕业后就在申报单位工作,居住证和持证期社保累计已满7年,本人承诺无违法犯罪记录并申请随迁两个未成年子女(均为2014年1月前出生),同时一并提供了相应无违反计划生育的证明。

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(二)明确迁移流程类别,放开放宽条件限制。原《户口规定》除大中专院校学生迁移户口有关规定外,涉及迁移条款仅9条,相对比较原则,且各地政策差异大,办理条件、申报材料不统一,与群众实际需求不相适应。对此,第五章明确了户口迁移的办理原则、办理流程、办理要求,并按迁移原因分门别类、逐条逐项制定办理条件,简化申报材料。同时,为贯彻落实户籍制度改革部署精神,进一步放开放松管理限制,实施按居住地登记的迁移制度。其中,第四十条放开放宽城镇地区落户限制,第四十二条和四十三条分别放宽军属、未成年子女投靠条件,第四十四条放开与城镇子女共同居住生活老年父母投靠子女的年龄限制,第五十四条放开市内投靠城镇地区直系亲属落户限制,由“三投靠”对象放宽到直系亲属和配偶父母。