上海市留学生落户社保基数

根据城市总规划中对于未来5大新城人口规划，5个新城现状常住人口规模约 228 万人，随着城市功能提升，规划常住人口增加至 385 万 人左右。其中，松江新城规划人口位居第一，为110万。南汇新城位居最末。

上海人口规模仅为东京都市圈的1/2，之所以不能轻松应对未来的城市化压力，原因还是在于上海的单中心城市布局模式。这种模式造成了城市土地利用的严重失衡局面：一方面，在土地面积只有600多平方公里的中心城区集聚着1000万人，另一方面，在土地面积4000多平方公里的远郊区，常住人口只有400万，中心区人口密度是远郊区的10多倍。

6、本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构、高新技术产业化重点领域、高新技术企业、高新技术成果转化项目、在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。应属单位紧缺急需的业务骨干，且具有两年以上（截至申报之日）相应工作经历。

拿到准迁的第二秒，我就预约了顺丰，把准迁证寄回家，让我妈去派出所帮我办户口迁出，准迁被收走，拿到一张户口迁移证。（拿准迁的时候要注意派出所的章有没有盖清楚，我的准迁证差点被老家派出所拒了，说我章盖的太模糊）

7、符合购房条件、在新片区稳定就业且稳定居住的常住人口，可在新片区优先选房购房；实施限价商品房政策；建设“先租后售”公租房，建成后10年内作为公租房使用，10年后可作为商品住房按套上市转让。

市人社局表示，今后将充分发挥人社部门在海外人才引进管理服务中的职能作用，支持浦东加大力度引进紧缺急需、高精尖缺海外人才。实施更积极、更开放、更有效的海外人才政策和举措，构建对海外人才更具吸引力、竞争力、凝聚力的全新机制，努力把浦东打造成海外人才集聚高地，让各国英才在浦东各尽其用、各展其才，为创造新时代浦东发展新传奇。

◆省级及以上人民政府或国家人力资源和社会保障部(原人事部)会同相关部委共同授予的政府奖励的个人证书。

在科技巨头阿里巴巴总部所在地杭州，现在每平方英尺的价格与亚马逊总部所在的西雅图竞争。

随着上海向全球城市的发展目标不断迈进，外籍人口和非常住人口的比重将不断增长，人口结构愈发多元化，流动性增强。2005年至2015年，在沪外国常住人口由10.0万增加到17.8万。国外常住人口停留的类别主要是工作、私人事务、团聚和学习。但是与其他全球城市相比，上海国际化人口的比重仍然较低。2015年国外在沪常住人口占比不到总常住人口的1%。而东京占比约3%，首尔占比约4.5%，香港占比约7%。预计2040年，上海外籍人口比例将达3%—5%。

小心那些自称来自移民局的可疑电话

4、内部复核、等待批复

社保是千万不能断的，所以跳槽的时候要特别谨慎。如果导致社保中断，就算补缴也没有用。跳槽的时候，离职日期最好是月末的最后一天。比如离职日期是 3月31日。4月1日去新公司上班。这样3月份社保由原来公司交， 4月份社保由新公司交。

此后，赛事注册暂时取消，EA发布以下声明：

2、在国（境）外高水平大学获得科学、技术、工程和数学等紧缺急需专业学士及以上学位的留学人员。

1、有高级职称/一级资格证书，可直接申请居转户