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显然,企业不会将降低的成本,拿来给员工涨工资的——这种担心有着强劲的现实基础。

注:档案中有完整工作履历,不需要提供相关工作证明。

像小白这样,房本上不加另一半名字的很多,因为女方没有出首付,这样的结果可能结婚后,女方就不会太为你考虑太多了,自己的钱自己想办法还,各自的钱各自管,谁也不要过问。


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一、引进上海经济社会发展紧缺急需的非上海生源毕业生,是深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想以及中央和本市人才工作会议精神,举全市之力加快推进高水平人才高地建设,全方位培养、引进、用好人才的重要措施。本市各有关部门、各高校和用人单位要从加快实施人才引领发展战略和厚植上海人才优势出发,认真做好非上海生源毕业生进沪就业工作,为吸引优秀人才尤其是高水平大学毕业生进沪就业营造良好环境。

北京是首都,情况特殊,适当限制人口、纾解非首都功能可以理解。上海其实没有必要“陪跑”,上海市内人口密度低的地方很多,比如这次给了重大利好的“临港新片区”就没有什么人气,不增加三五百万人口是发展不起来的。

更关键的是,在劳资关系不对等的大背景下,取消公积金,相当于挪用职工利益以为企业所用,企业负担倒是减轻了,但职工利益何处弥补?


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答:凡是符合《试行办法》及其《实施细则》规定条件的居住证持有人,不论他是什么身份,都可以提出申请。其中就包括了农民工,尤其是本市经济社会发展紧缺急需的先进制造业骨干企业的蓝领工人。

四名家属已被拘留,另外七名嫌疑人已被取保候审。

在职人员换发新版社保卡,主要由相关服务银行会同用人单位通过批量办理的形式集体组织换发。原则上由用人单位选择工资代发银行作为申请人新版社保卡开户银行。工资代发银行多于1家的,由用人单位选择其中1家作为新版社保卡开户银行;工资代发银行不在11家服务银行范围内的,可从中选择1家作为新版社保卡开户银行。


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“高级专业技术职务任职资格”,是指按照规定取得高级专业技术职务任职资格并受聘相应职务。

《2021 年非上海生源应届普通高校毕业生个人信息表》,该表需要副院长签字(每个学校可能有所区别),教务处和就业中心盖章;(这个是每年学校5、6月发在官网上的,每年的表格基本一致,就是换个年份,主要是老师不到这个时间不给你盖章emm,所以急不得)

(二)在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的,持证及参保年限可以缩短至5年;


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18. 试行办法中规定材料所需的“现居住地计划生育证明及无违法犯罪记录证明”,是指什么?

《通知》明确,2018年非上海生源应届高校毕业生进沪直接落户条件、申请材料和办理程序与2017年基本相同,2018年非上海生源应届高校毕业生进沪直接落户标准分仍为72分。凡录用非上海生源应届高校毕业生的用人单位,可根据《通知》的相关要求,在2018年6月15日前,向相关受理机构递交申请材料。其中,博士毕业生的受理时间可延长至2018年12月31日。

我现在住的地方是连锁商业公寓,和酒店差不多性质,我去了闵行这边的派出所问,他们说居委会派出所都不管我们这种商业公寓,问了公寓管家他们也不可能为我们提供房产证配合办理租赁凭证。所以一时陷入僵局……