上海人才引进积分细则

2.公积金贷款额度计算的重要参考维度之一：公积金账户余额！公积金账户余额！

户籍对口录取的学校按照户籍划块免试就近入学原则，按招生计划和招生范围，系统自动调配户籍学生进入对口学校接受义务教育。

(4)配偶户籍已在沪的，提供《上海市引进人才申请表》(配偶已在沪)、身份证、户口簿、工作关系证明(三个月内有效期)。

星期五，该市十二的博物馆、艺术和研究机构和遗产地签署了帮助外籍人士更好融入当地生活的努力。

提供了邮政ID特权程序，类似于PAG IGUDA忠诚卡的服务，提供折扣，免费赠品，以及来自菲律宾各个商业机构的其他特权。

在跨部门数据共享的基础上，人才引进中的“数据孤岛”现象大幅减少，以往需要用人单位提供的资格要件(如，营业执照、高新技术企业证书、地区总部批复等)，以及需要个人提供的社保缴纳、随迁子女就读等信息，通过大数据平台的信息共享，用人单位和个人均无需提供，实现“让数据多跑路、人才少跑腿”。

去年初国家发展改革委就发布了关于培育发展现代化都市圈的指导意见。其中提出，放开放宽除个别超大城市外的城市落户限制，在具备条件的都市圈率先实现户籍准入年限同城化累积互认，加快消除城乡区域间户籍壁垒，统筹推进本地人口和外来人口市民化，促进人口有序流动、合理分布和社会融合。

2、单位申请报告，内容应当包括单位简介，申请事项和理由，个人及配偶子女情况简介。

7）老人福利，医疗福利，新能源汽车补贴，等等。还有很多福利大部分人都搞不清楚；

她说，她刚刚帮助一位来自北京的客户在深圳福田区购买了一套60平方米的公寓，售价超过500万元。

“就近入学”并不是“最近入学”，不完全是个地理概念，并不是说就安排你到距离你家 地理距离最近的学校。

本市重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员。

■4. 不符合上述条件的用人单位如确需引进非上海生源毕业生的，须在2019年5月24日前由其政府主管部门、所在区政府或市级以上开发园区主管机构的人力资源工作部门，以正式公文形式向上海市高校毕业生就业工作联席会议（以下简称“联席会议”）办公室提出申请（由上海市学生事务中心受理）。

他们并不缺出色的工程师，也不缺好的技术，更不缺钱，但公司管理层缺乏创新的渴望。

居留规则如果实施，似乎与近期旨在吸引国内外人才的激励措施相抵触，并损害上海作为中国最国际化城市的声誉。

三、放宽市内户口迁移条件。经具有直系亲属关系的城镇地区房屋产权人同意，可以将市内户口迁入该房屋。（《户口规定》第五十四条第二款）

(三)外省市人员与上海市残疾居民依法办理婚姻登记满5年，可准予其在配偶户口所在地落户。

7、符合购房条件、在新片区稳定就业且稳定居住的常住人口，可在新片区优先选房购房；实施限价商品房政策；建设“先租后售”公租房，建成后10年内作为公租房使用，10年后可作为商品住房按套上市转让。