上海留学生社保缴纳6个月标准,哪些人符合条件,基数是多少

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上海留学生社保缴纳6个月标准,哪些人符合条件,基数是多少
上海留学生社保缴纳6个月标准,哪些人符合条件,基数是多少

2025/10/20 09/53/41

对于计划在上海发展的留学生来说,社保缴纳是落户过程中的关键一环。其中,“连续缴纳6个月社保”是一个经常被提到的要求,但这里面其实包含了不同的具体情况。究竟哪些留学生可以享受这一政策?社保基数又有何要求?每月实际要缴纳多少钱?这篇指南将为你彻底讲清楚。

哪些留学生适用“6个月社保”标准?

根据上海当前的落户政策,适合“6个月社保”通道的留学生主要分为三大类,它们的核心区别在于是否对社保基数有要求 。

第一类:世界排名前100的大学毕业生

这是上海为吸引顶尖学府毕业生设立的优惠通道。

  • 前50名院校毕业生:这是最优惠的政策,满足基本条件后可以直接落户,没有社保缴纳时长和基数的要求 。

  • 51-100名院校毕业生:需要在上海连续缴纳6个月社保,对社保基数没有硬性要求。但实际操作中,建议仍以1倍基数(11396元/月)及以上为佳 。

第二类:特定学历背景或专业人才

即使毕业院校不在前100,但具备以下条件,同样可以享受“6个月1倍基数”的待遇:

  • 世界排名101-500名院校的毕业生

  • 国内“双一流”本科 + 境外硕士

  • 境外本科 + 境外硕士

  • 非世界前500名的博士毕业生

  • STEM专业留学生:如果你毕业于世界前500名大学且是STEM(科学、技术、工程、数学)专业背景,并在上海市科技创新职业清单内的企业工作,只需缴纳6个月社保且无基数要求 。

第三类:访问学者或进修人员

这类人群也适用“6个月1倍社保基数”的政策 。


社保基数与每月缴费明细

搞清楚自己属于哪一类后,下一步就是弄懂“钱”的问题。

2025年最新社保基数标准

上海市每年的社保基数会在7月进行调整。目前(2024年7月至2025年6月)的执行标准如下:

  • 1倍社保基数11,396元/月

  • 15倍社保基数17,094元/月左右 。

个人与单位分别缴多少?

社保费用由个人和单位共同承担。以1倍基数11,396元/月计算,具体的缴费构成如下 :

  • 个人每月缴纳:约 1,1966元(这部分会从你的月薪中扣除)

  • 单位每月为你缴纳:约 2,9242元

这意味着,公司为你承担了大部分社保成本。你的社保缴费基数必须与你的税前月薪相匹配,否则将无法通过落户审核。


申请流程与关键注意事项

满足了6个月的社保缴纳条件,只是走出了第一步。接下来的申请流程和这些容易踩坑的细节,一定要牢记。

步步为营:落户申请全流程

  1. 1
    学历认证:回国后第一件事,就是在教育部留学服务中心网站申请《国外学历学位认证书》,这是落户的“通行证” 。

  2. 2
    入职缴金:找到一份上海的工作,确保公司资质符合要求(注册资金100万人民币以上,正常经营),并为你连续缴纳社保。

  3. 3
    材料准备:提前准备好个人身份证、护照、学历认证、毕业证书、成绩单、出入境记录等所有必要文件 。

  4. 4
    线上申请:通过公司的“一网通办”账号提交申请,通常需要5-15个工作日的预审时间 。

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    线下递交:预审通过后,携带所有原件材料前往人才中心进行线下复核,这个过程大约需要10-15个工作日 。

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    办理户口:审核通过后,即可领取《准予迁入证明》,回老家办理户口迁移,最后在上海办理新的身份证 。

必须避开的“坑”

  • 社保、个税、劳动合同必须统一:这是最常见的拒绝原因。你的社保和个税必须由同一家上海公司为你缴纳,且与你签订劳动合同的公司主体一致 。

  • 连续缴纳,不能中断:这6个月社保必须是连续缴纳,补缴无效。在申请前,尽量不要换工作,以免社保中断 。

  • 关注回国2年时间窗:政策要求,留学生应在毕业回国后2年内来上海工作并开始缴纳社保 。

  • 试用期也需缴纳社保:根据规定,用人单位自用工之日起30日内就应为你办理社保,试用期也不例外 。


个人心得与建议

根据多年经验,给各位留学生几点实在建议:

  • 提前规划,尽早行动:目前的便利政策执行到2025年11月30日,未来存在变动的可能性。符合条件的同学建议抓紧时间办理 。

  • 入职前后主动核实:在面试和入职时,就可以主动和HR确认公司的落户资质以及为你缴纳社保的基数和方式,从源头上避免问题。

  • 定期自查,心中有数:通过“随申办”APP等渠道,定期查询自己的社保和个税缴纳情况,确保一切正常 。

社保问题看似复杂,但只要厘清政策、对照自身、规范操作,成功落户上海的目标并不遥远。

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