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2025/10/20 09/53/42
上海金山居转户社保政策核心要点
社保审核所需材料清单（金山版）
身份与资格证明：身份证、户口簿、《上海市居住证》 。 社保缴纳证明：需提供在本市缴纳社保的证明文件。您可以通过上海社会保险服务网查询或持身份证到区社保中心、各街道社区事务受理服务中心的自助机器上打印最新的社保缴费记录 。建议打印出自申请之日起往前推算足够年限的详细记录。 个税完税证明：由区以上税务机关出具的个人所得税完税凭证 。这里有一个关键点：您的社保缴纳基数必须与个税申报收入合理对应。如果社保由上海单位缴纳，而个税由外地关联公司申报，将被视为严重问题，导致审核无法通过 。 工作与资质证明：劳动合同（提交申请时，劳动合同剩余期限最好不少于1年）、专业技术职务（职称）资格证书或职业资格证书 。 单位相关材料：通常由用人单位提供，包括营业执照复印件、单位同意落户公函等 。
金山落户社保审核全流程分解
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材料准备与自审阶段：个人与单位人事部门协同，按照上述清单准备材料，并重点自查社保与个税的匹配性与连续性 。 - 2
线上申报：单位人事专员登录“上海一网通办”平台，填写人才引进相关信息，并上传所有材料的扫描件或照片。系统会进行初步校验 。 - 3
预受理与调档：预受理通过后，相关部门会开具调档函，将您的人事档案调入上海进行核查 。 - 4
线下提交与审核：档案审核通过后，单位人事需预约时间，携带所有纸质材料的原件及复印件，前往人才服务中心受理点提交。工作人员将现场核验原件，社保和个税记录是审核的重中之重 。 - 5
公示与户口迁移：审核全部通过后，您的姓名将在上海国际人才网等进行为期5天的公示。公示无异议，即可领取落户批复，前往公安部门办理户口迁移手续 。
社保审核常见雷区与破解之道
雷区一：社保与个税缴纳单位不一致。这是最常见的驳回原因。例如，社保由A公司缴纳，但个税由B公司申报（如外地母公司或关联公司）。 破解之道：务必确保劳动合同、社保缴纳单位、个税申报单位三者一致。如发现问题，需立即与用人单位人事部门沟通，协商将社保和个税统一至上海实际用工单位缴纳。
雷区二：社保缴纳出现断缴或补缴。政策明确规定，补缴的社保在居转户审核中通常不予认可，它要求的是连续、正常的缴纳 。 破解之道：换工作时，务必做好社保衔接，确保中间不断档。如因单位原因导致短期漏缴，需由单位出具情况说明并提供相关证明材料，但成功认定的难度较大，因此预防远胜于补救。
雷区三：社保基数长期踩线缴纳。很多申请人虽然缴纳年限满7年，但长期按最低基数（下限）缴纳，这在审核中可能被视为对本市贡献度不足，即使年限达标也有被拒风险。 破解之道：提前规划，尤其在申请前的最近4年内，要有意识地规划薪资和社保基数，确保满足累计36个月达到相应倍数（13倍或2倍）的要求。
雷区四：存在失信记录或刑事犯罪记录。政策明确，被纳入失信被执行人名单或有刑事犯罪记录的申请人实行“一票否决” 。 破解之道：申请前务必确认个人信用状况良好，无任何未执行的司法纠纷。