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2025/10/20 09/53/42
社保补缴后，到底算不算连续缴纳？
个人观点：政策的本意是鼓励持续、稳定地为上海做贡献。因此，将补缴与正常缴费区别对待，是保障落户政策公平性的重要手段。大家切勿抱有“断了再补”的侥幸心理。
哪些社保补缴情况会影响落户审核？
单位原因造成的漏缴：这是最有可能被谅解的情况。如果因用人单位操作失误、系统问题等非个人主观原因导致断缴，单位出具证明并完成补缴后，部分区的人才服务中心在审核时可能会酌情处理，但核心的累计年限要求依然严格。 个人原因导致的断缴：例如主动辞职后未及时找到新工作导致的社保中断，这种情形的补缴通常不被认可，会严重影响落户审核。 政策性补缴：如2025年上海发布的社保缴费基数调整后要求的“补差”，在规定期限内（如10月31日前）完成补缴，视同正常缴费，不会影响落户。
2025年上海社保补缴全流程指南（单位操作篇）
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确认补缴资格与时限： 常规情况：原则上只能补缴最近6个月内的社保。 单位原因漏缴：可追溯补缴，但最长不超过2年。 超期处理：超过6个月的补缴需要提供极其充分的证明材料（如法院判决书、劳动仲裁裁决书），并由社保分局局长签字审批，难度极大。
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准备核心材料： 加盖公章的《上海市社会保险费补缴申请表》。 补缴时段职工的劳动合同原件及复印件。 证明劳动关系的工资银行流水（2025年起，流水最好有“工资”字样标注）。 单位书面情况说明及纳税证明（用于防虚假补缴）。
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线上申报流程： 单位登录“上海市人社自助经办系统”。 进入“社保业务”或“补缴申报”模块。 根据系统提示，上传已准备好的材料电子版。 系统会自动核算应补缴的本金和滞纳金（按日加收万分之五）。
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缴费与确认： 申报审核通过后，单位通过电子税务局完成缴费。 缴费成功后，约3-5个工作日，系统会更新缴费记录。申请人可通过“随申办”或“上海人社”APP查询确认。
补缴审核通过后，如何冲刺落户？
选择最适合的落户路径： 居转户：最普适。确保后3年或4年的社保基数达到相应要求（如13倍或有中级职称，2倍无职称），且期间绝不能断缴。 人才引进：时间短，要求高。需所在单位是重点机构，且本人社保基数通常建议达到2倍（约23,000元/月）及以上。 留学生落户：要求最严格，必须连续缴纳，补缴无效。TOP100院校毕业生有快速通道。
确保社保与个税绝对匹配：这是2025年审核的重中之重。你的社保基数、个税申报工资、银行流水三者必须合理对应，且主体为同一家上海单位。任何不匹配都会直接导致申请被拒。 提前自查，定期核对：养成每月登录“上海人社”APP和“自然人电子税务局”查看社保和个税记录的习惯。发现问题，立即与公司人事沟通，争取在申报前解决。
个人观点：与其事后费尽周折补缴，不如事前做好规划。跳槽时，尽量协商好社保衔接，哪怕自己以灵活就业身份缴纳过渡一个月，也能有效规避风险。
独家数据与见解：2025年落户新趋势
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审核效率大幅提升：2025年，居转户等业务的线上预审时间已缩短至20个工作日左右，公示期也减少至5天，整体流程更快。 - 2
区域红利持续释放：在临港新片区、张江科学城等重点区域工作，不仅落户年限要求缩短（最快3年或5年），对社保基数的要求也相对更低。对于符合条件的申请人，这是巨大的捷径。 - 3
材料电子化简化流程：个税单、社保证明等多数材料已实现系统自动核验，无需提交纸质版。对于档案不全的申请人，甚至可以尝试签署《无人事档案承诺书》作为替代，体现了政策的人性化。