上海嘉定应届生社保基数要求,如何确定缴费标准,落户政策有哪些,个人公司各交多少
发布时间：2025-10-19 | 来源：上海E78落户规划指导 |
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上海嘉定应届生社保基数要求,如何确定缴费标准,落户政策有哪些,个人公司各交多少
2025/10/20 09/53/41
嗨，各位刚刚踏入上海嘉定职场的新人们！我是专门研究上海社保政策的顾问李明，经常有应届生朋友问我：“我的社保到底该交多少钱？”别急，今天我们就来一起看看2025年上海嘉定应届生社保的那些事，让你明明白白缴费，安安心心落户！
社保基数到底是什么？怎么确定的？
很多应届生小伙伴拿到第一份合同时，可能对“社保基数”这个词感到陌生。社保基数其实就是我们缴纳社会保险的计算基数，它直接决定了你和公司每月要交多少社保费。
那么，这个基数是怎么确定的呢？根据规定，社保基数是按照职工本人上一年度的月平均工资性收入来核定的。但对于应届生来说，由于没有上一年的工资记录，所以有特殊规定：如果你是新员工且首月工作满全月，月缴费基数就按照首月全月的工资性收入来核定。
有意思的是，社保基数有“天花板”和“地板价”。上海市设定了社保缴费基数的上下限，2025年7月1日起，下限为7460元/月，上限为37302元/月。也就是说，即使你的月工资低于7460元，也按7460元作为基数；高于37302元，超出部分不计入缴费基数。
这里要特别提醒一下：社保基数是按照税前工资计算的。所以当你看到合同上的税前工资时，就能大致估算出你的社保缴费基数了。
2025年上海嘉定社保缴费标准详解
了解了社保基数的基本概念后，我们来看看2025年上海（包括嘉定区）具体的社保缴费标准。毕竟，知道每个月要交多少钱，才能更好规划自己的收支嘛！
根据上海市人社局最新发布的数据，2025年上海市社保缴费基数上限为37302元/月，下限为7460元/月。这个标准是基于2024年度全口径城镇单位就业人员平均工资12434元/月确定的。
对于应届生来说，由于刚参加工作，大多数人的工资水平可能接近或略高于社保缴费下限。那么，按最低基数缴纳，个人和公司各要承担多少呢？我为大家详细算一算：
- 养老保险：7460元 × 8% = 5968元/月
- 医疗保险：7460元 × 2% = 1492元/月
- 失业保险：7460元 × 05% = 373元/月
- 养老保险：7460元 × 16% = 11936元/月
- 医疗保险：7460元 × 10% = 746元/月（医疗保险与生育保险合并计算）
- 失业保险：7460元 × 05% = 373元/月
- 工伤保险：7460元 × 04% = 298元/月（比例在016%-152%之间，取常见值）
这样算下来，按最低基数缴纳，个人和公司每月一共要交28273元的社保费用。是不是比想象中多？其实公司承担了大部分，约占72%，个人只承担28%左右。 嘉定区应届生落户与社保关系
说到应届生落户，这可是很多外地来嘉定工作的小伙伴关心的话题！好消息是，应届生落户对社保缴纳基数没有硬性要求，这和其他落户方式有很大不同。
- 上海所有高校、各研究所的应届硕士毕业生，可以直接落户上海
- 清华、北大、复旦、交大、同济、华师大六所大学应届本科生，可以直接落户上海
- 上海“世界一流大学建设高校”本科及以上应届生，无社保要求，直接落户
- 不满足直接落户条件的应届本科生，可以通过72分打分制申请落户
看到这里，你可能要问了：“如果我在嘉定区工作，落户政策有特殊优惠吗？”有的！政策规定，上海双一流高校应届本科毕业生，在嘉定等五大新城用人单位工作，可以直接落户上海。这对想在嘉定发展的应届生来说是个大利好！不过需要注意的是，应届生办理落户必须通过用人单位进行申请，个人不能直接办理。所以选择一家合规、有落户资质的公司非常重要。
不同落户方式的社保要求对比
虽然应届生落户对社保基数没有特殊要求，但了解其他落户方式的社保标准也很有必要，毕竟这可能关系到你未来的职业规划。上海主要的落户方式包括居转户、人才引进、留学生落户和应届生落户等，它们的社保要求差异很大。
为了让大家更直观地了解不同落户方式的社保要求，我准备了一个对比表：
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| 近4年内累计36个月≥13倍社保基数（约14815元/月） | |
| 近4年内累计36个月≥2倍社保基数（约22792元/月） | |
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| | 世界TOP51-100院校毕业，回国2年内来沪工作 |
从表中可以看出，应届生落户在社保方面的要求确实是最宽松的。但要注意，失去应届生身份后，再想落户就需要走其他通道，那时对社保基数的要求就高多了。 个人心得与实用建议
作为一名在上海从事社保咨询工作多年的顾问，我给大家分享一些实用建议：
警惕“无条件全按最低基数缴纳”的公司。有些用人单位为了节省成本，可能会统一按最低基数给员工缴纳社保，即使你的实际工资高于社保下限。这对你长期来说是不利的，因为社保基数直接影响未来养老金、医保报销比例等权益。根据规定，单位应当如实申报职工工资收入用于确定社保缴费基数。
社保基数与个税必须匹配。在申请落户时，社保与个税缴纳情况是重要审核内容，代缴、补缴都是无效的。所以一定要确保公司为你如实缴纳社保和个税。
定期查询个人社保缴费情况。你可以通过“随申办市民云”APP或“上海人社”APP，登录后根据提示查询社保缴费情况。建议每季度检查一次，确保缴费连续不断缴。
嘉定区有落户优惠，善加利用。如果你符合条件，可以考虑在嘉定区就业，享受落户政策倾斜。嘉定作为上海重点发展的新城之一，不仅有产业集聚优势，生活成本也相对中心城区低一些。
把握好时间节点。上海的社保缴费年度是每年7月到次年6月。如果你的工资在年中有所调整，可以在新的缴费年度（次年7月）向公司申请调整社保缴费基数。
最后，职场初期是打基础的阶段，社保作为一项长期投资，看似每月扣除了一笔钱，但实际上是为未来的自己构筑保障网。希望每位在嘉定奋斗的应届生都能顺利起步，前程似锦！
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