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2025/10/19 05/27/03
为何我的落户申请会被驳回？
材料问题：这是最常见的原因。可能是材料不齐全，例如缺少境外工作证明、网课证明材料，或是档案中缺失高中或国内大学的原始档案材料等。也可能是材料不符合要求，如个税截图不完整、材料未按要求翻译或加盖公章。 社保与个税问题：社保和个税是审核的重中之重。常见问题包括：社保基数不达标、社保与个税缴纳不匹配、存在重复纳税（同月多家公司申报工资薪金个税）、留学期间存在国内社保缴纳记录，或者入职单位资质不符（如劳动合同签署单位、社保缴纳单位、个税申报单位不一致，特别是通过第三方代缴社保的情况）。 个人资质与政策理解问题：境外学习天数不足（例如本科阶段未满足720天要求）、超过回国后2年内来上海工作纳税的期限、申请时劳动合同有效期不足3个月，或错误选择了落户申报类型（如国内非全日制本科+境外高水平硕士应按照1年15倍社保类型申请，却误选了半年1倍类型）。
复审驳回后，如何一步步完成补救？
针对材料缺失或不规范：根据要求一次性补全所有材料。例如，成绩单问题可联系学校获取电子版并附上官网查询路径和密码；档案材料缺失则需回原学校或工作单位补办相关证明；网课证明需提供学校官方通知（如邮件、官网截图）。 针对社保个税问题： 基数不足或不匹配：与公司HR沟通，调整社保和个税基数至规定标准并确保两者匹配。这可能需要重新累积一段时间的社保。 留学期间有社保记录：提供情况说明，如可能，补充停薪留职证明或退工单等材料，证明留学期间并未以职工身份全职工作。 单位资质或代缴问题：如果单位资质根本不符合要求（如注册资金不足100万），可能需要考虑更换工作单位。若是劳务派遣或第三方代缴，通常需要重新与符合资质的上海本地实体签订劳动合同并累积社保。
必备材料清单与常见“雷区”避坑指南
社保个税是硬指标：提前规划，确保连续、足额、匹配地缴纳。 材料真实性是第一原则：切勿提供任何虚假材料。 关注时间节点：回国2年内来沪工作，申请时合同有效期足够。
提高崇明落户成功率的实用技巧
提前规划，主动沟通：落户是系统工程，回国前就应了解政策。入职后主动与公司HR沟通落户需求，确保公司资质和社保缴纳符合要求。 善用官方渠道：密切关注“上海人社”官网和的最新政策动态。遇到具体问题，可主动咨询崇明区人才服务中心（地址：城桥镇翠竹路1501号）。 细节决定成败：仔细核对每一份材料的格式、盖章、有效期等细节。例如，翻译件需由有资质的机构出具。