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2025/10/19 05/27/04
松江新城居转户优惠，具体卡什么条件？
工作单位要对口：首先，你得在松江新城重点产业用人单位或者教育、卫生等公益事业单位工作。松江新城重点发展的产业包括智能制造、旅游影视、生物医药等。说白了，就是你的单位最好是当地重点扶持产业清单上的。 社保缴纳有要求：在社保方面，常规情况下，需要满足近4年内累计36个月的社保基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资1倍以上。这一点对于很多在松江新城正常就业的朋友来说，门槛相对亲民。 一份关键的承诺：年限缩短了，但也需要你书面承诺在落户后，继续在松江新城工作至少2年以上。这是为了保证人才能够真正留下来参与新城建设。 区域推荐不可少：这个优惠资格，需要经过松江新城所在区的推荐。这通常意味着你所在的单位需要先被认定为符合政策的重点机构。
除了年限缩短，初审还有哪些便利？
优先推荐纳入重点机构：松江新城重点产业的用人单位，在人才引进方面有优势，可以被优先推荐纳入上海市重点机构。这为走人才引进渠道落户也创造了条件。 紧缺人才评定更灵活：对于新城急需的技能岗位核心骨干，政策允许探索由企业自主评定和推荐的方式，这为一些特殊技能人才提供了落户的可能性。 审核流程可能提速：虽然所有居转户申请的初审时间整体上已经提速（例如有提到从30个工作日缩短到15个工作日），但作为重点发展的新城，在材料审核的效率上可能会受到更多关注，目的就是为了吸引和留住人才。
申请时需要注意避开哪些“坑”？
社保和个税必须匹配：这是老生常谈，但也是初审时重点核查的项目。你的社保缴费基数和个人所得税申报情况一定要合理对应，避免出现硬调基数或者异地重复缴纳社保个税的情况。 劳动合同与岗位真实性：确保你的劳动合同真实有效，岗位描述与你实际工作内容、单位经营范畴相符。初审会核实劳动关系的真实性。 材料准备要齐全准确：所有证明材料，比如居住证、社保缴纳明细、个税记录、职称证书（如果走职称渠道）等，都要确保在有效期内，信息准确一致。现在申请材料已经简化，比如不再需要提交计划生育证明，但该有的核心材料一样不能少。 关注政策窗口期：有信息提示，当前五大新城相关的优惠政策有效期可能至2025年11月。所以，符合条件的朋友要抓紧时间规划申请，以免错过红利期。当然，具体政策执行期限还需以官方最新发布为准。