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2025/10/19 05/27/10
首先，你得知道自己的社保基数门槛是多少
直接落户，爽！：如果你毕业于世界排名前50的院校，或者是一名高水平大学的博士，那么恭喜你！过了试用期就可以申请，对社保基数没有硬性要求（但正常缴纳是必须的）。 半年社保，无基数要求：如果你是世界排名51-100名院校的毕业生，或者在“上海科创企业清单”内的公司工作且是STEM专业的高水平大学毕业生，那么只需缴纳满6个月社保即可申请，同样对基数没要求。 半年1倍基数：对于大多数同学，比如“国内双一流本科+境外非高水平硕士”、“境外高水平大学本科”等背景，需要按1倍社保基数（2024年7月-2025年6月标准为11396元/月）缴纳满6个月。 一年15倍基数：如果是“国内非双一流本科+境外非高水平硕士”等情况，则需要按15倍社保基数（目前是17094元/月）缴纳满12个月。
办理社保基数证明，其实不复杂
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线上办理（最推荐）：登录“上海市人力资源和社会保障局”官网或“随申办”APP，找到社保查询或参保缴费证明打印功能。系统可以直接生成带电子公章的有效证明，自己下载打印就行。这种方式非常方便，基本可以搞定绝大部分情况。 - 2
线下办理：如果特殊情况需要线下，那就得带上本人身份证原件，跑到你参保所在区的社保中心服务窗口（对黄浦区的同学来说，就是黄浦区的社保中心），填写个申请表，请工作人员帮你打印并加盖公章。
公司资质与配合，至关重要！
注册地在上海：这个没问题，黄浦区的公司自然注册在上海。 注册资金≥100万人民币：这个可以在企查查等网站看到。 公司信誉良好：没有严重的违法违规记录。 有基本的用人规模：除了你本人，公司至少还有一名员工在上海正常缴纳社保。
劳动合同、社保、个税，这三者的缴纳单位必须完全一致！ 如果你是和A公司签合同，但社保由B公司（如外包的人力资源公司）缴纳，这是绝对不符合要求的。 劳动合同要签2年及以上，申请时剩余合同期最好在3个月以上。 提前和HR沟通好，确认公司愿意并且有能力配合你办理落户。整个流程需要HR在“一网通办”系统上操作，线下递交材料也需要公司联系人（通常是HR）出面。
黄浦区初审全流程“小白”指南
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单位资质审核：公司HR需要先登入“一网通办”平台，完成落户单位的网上资质审核，这个过程一般3-5个工作日。 - 2
线上提交预受理申请：资质审核通过后，HR会用公司的“法人一证通”登录上海自助经办系统，帮你填写所有个人信息、学习经历、工作经历，并上传各种材料的扫描件。这个步骤就是“预审”，也是我们说的“初审”核心环节，审核周期大概是5-10个工作日。 - 3
预审阶段看什么？ 人才中心的老师会重点审核你的学历真实性、社保和个税的缴纳情况是否符合要求。他们会仔细比对你的社保缴费基数是否达到了相应标准，以及社保、个税、工资是否匹配。所以，之前让你打印的社保缴费证明，在这里就是关键证据了。 - 4
可能被“退回”怎么办？ 预审被退回修改非常常见，别慌！通常是因为一些细节问题，比如材料不清晰、经历时间对不上、社保个税有一个月出现异常等。根据反馈的修改意见补正或说明情况后重新上报即可。
常见的“坑”和注意事项
社保个税不匹配：这是头号杀手！务必确保你的月税前工资 ≥ 应缴的社保基数，并且公司为你足额缴纳了社保和个税。 硬调社保基数：为了落户，突然将社保基数从很低水平大幅调高，很容易被重点核查。建议循序渐进。 存在外地社保或个税：回国后至在上海缴纳社保期间，如果在外地有社保或个税记录，会非常麻烦，可能影响你“毕业后2年内来沪工作”的认定。 材料造假：这是绝对的红线！一旦发现虚假材料，不仅本次申请失败，可能还会影响后续任何形式的落户申请。