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2025/10/19 04/15/46
材料问题：这是最常见的原因之一。比如： 使用了过时的申请表格或承诺书模板。政策会调整，相应的申请材料模板也会有更新，如果还是用旧版，很容易被退回。 材料不齐全或不符合要求，比如缺少必要的证明文件、材料格式不对（如照片模糊、文件过大）、内容填写错误或与系统信息不符等。 附件未审核或清晰度不够，比如学历证明、社保证明等扫描件不清晰、缺页或者没有加盖有效公章。
社保或个税问题：这个是硬骨头，也是审核的重点。 社保缴纳基数未达到政策要求。例如，用中级职称申请，社保基数是否达到规定的标准；或者免职称申请，最近连续3年的社保基数是否达到2倍及以上。 个税缴纳与社保基数不匹配，或者存在零申报、漏缴、重复缴纳（特别是在多家单位同时有记录）的情况。 社保或个税的缴纳单位与劳动合同签署单位不一致，这种情况也需要合理解释和证明。
档案问题：个人档案的完整性、真实性是审核的另一关键。 档案内材料缺失，比如缺少必要的工作经历证明、学历档案等。 档案中记载的学习经历、工作经历与申请时填写的信息存在矛盾，比如时间对不上。
政策或资质问题： 违反国家及本市计划生育政策（需要注意的是，政策在调整，但需关注最新的具体要求），或有治安管理处罚以上的违法犯罪记录。 申请期间，个人或单位状态发生变化未及时申报，如离职、公司状态异常等。
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冷静下来，仔细阅读退回通知：官方给出的退回通知会明确告知你材料具体是哪里出了问题。一定要逐字逐句看清楚，这是你后续补救的最直接依据。不懂的地方，可以先记下来。 - 2
对照退回原因，逐一核对并补充修改材料：根据通知指出的问题，针对性准备补充材料或撰写情况说明。例如： 如果是材料版本旧了，马上去人社局官网下载最新版的表格重新填写。 如果是社保个税问题，可能需要提供解释说明，并附上相关时期的证明文件。 如果是档案信息有出入，需要联系相关单位出具证明，确保经历真实一致。
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重新检查所有材料的准确性和时效性：在修正已知问题的同时，最好把整套申请材料再仔细过一遍，确保所有信息准确无误，特别是身份证、居住证、劳动合同等证件的有效期。确保社保、个税、劳动合同等关键信息之间能相互匹配，没有矛盾。 - 4
寻求专业咨询或与审核部门沟通：如果对退回原因不理解，或者不知道如何修改，可以拨打人才中心的咨询电话（如12333转落户专线）进行询问。或者，向有经验的人事或专业机构求助，他们可能更能把握审核的细节要求。 - 5
重新提交申请：确保所有材料准备齐全、准确无误后，通过单位人事在一网通办系统上重新提交。
关于时间周期：重新提交后，审核流程一般会重新开始。整体的时间可能会比初次申请短一些，因为有些前置环节（比如预审）可能因为问题已经明确而加快。一般情况下，从重新提交到出结果，可能需要1到2个月的时间，但这只是一个大致参考，具体会因个案和审核进度而有所不同。 预审阶段：可能需要1-2周。 调档核档：如果档案问题已解决，可能需要2-4周。 区级初审和市级复核：各需要一定时间。
关于关键点： 耐心和细心：重新提交后，需要耐心等待审核结果。同时，在此期间，务必保持申请条件的稳定性，尤其是工作、社保、个税不要出现中断或异常变化。 关注状态：及时登录一网通办系统关注申请状态的变化。
仔细核对材料，确保真实一致：这是最基本也是最核心的一点。确保所有提交的纸质材料和电子材料信息一致，特别是身份证、居住证、劳动合同、社保、个税这些核心信息，必须真实有效，且在有效期内。 高度重视社保和个税的连续性与匹配度：社保和个税是审核的重中之重。确保在申请期间，社保连续缴纳，基数符合要求，且与个税申报情况合理对应。千万不要出现两地重复缴纳社保或个税的情况。 提前自查档案，防范未然：如果条件允许，提前确认自己人事档案的完整性和真实性，特别是学历档案和工作履历的连贯性。如果有缺失，尽早补办相关证明。 保持状态稳定，及时沟通：在提交申请后直至落户手续办结前，尽量保持工作、婚姻等状态的稳定。如果在此期间工作单位、联系方式等信息发生变更，应主动及时向相关部门报备。