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2025/10/19 04/15/46
先搞清楚:你适合走哪种“6个月社保”通道?
第一种是“6个月不限社保基数”:这个最友好!主要是针对世界排名前51-100名院校的毕业生,或者你是世界前500院校毕业的STEM专业人才,并且入职了上海市科技创新职业清单内的企业。这种情况下,你只要连续缴纳6个月社保就行,钱多钱少没那么重要。 第二种是“6个月1倍社保基数”:这个覆盖的人最多。比如你是国内“双一流”本科+境外硕士,或者国内非双一流全日制本科及以上+境外高水平硕士等等。这种情况就需要你连续6个月的社保缴费基数达到上海市规定的1倍标准,2025年的标准大概是每月12,000元左右。
核心规划:6个月社保通道的时间线全解读
2025年10月这个时间点,必须注意的三大风险
- 1
政策窗口期是最大风险:再说一遍,现行政策2025年11月30日截止。这意味着不是在这之前提交申请就行,而是要在这之前全部走完流程。越到后期申请的人可能越多,审核万一变慢,就可能错过末班车。 - 2
社保和个税的“连续性”和“匹配度”:这是红线中的红线!必须连续缴纳,不能断缴、补缴。而且你的个税记录要和社保基数、劳动合同上的工资对得上,差得太多会被认为有问题。 - 3
个人条件要复核一遍:比如境外学习时间(本科要满720天,硕士要满180天),以及确保留学期间没有国内的社保记录。这些基本条件现在就要核对好,别等社保缴完了才发现学历时间不够,那就太亏了。
上海落户E78的实操建议:怎么抢时间?
并行准备,别傻等:不要在社保缴到第6个月才开始准备材料。完全可以在累计到第4、5个月的时候,就把所有申请材料准备起来,比如学历认证、出入境记录、劳动合同这些,都扫描成电子版备好。这样社保一月满,马上就能提交预审。 紧紧抱住HR大腿:落户申请是通过公司账号提交的,多和单位的HR小姐姐保持良好的沟通,主动询问进度,积极配合提供材料,能大大提升效率。 紧盯社保基数调整:虽然每年7月才调整基数,但如果你缴纳社保的周期跨了7月,一定要和公司确认,新的社保基数是否仍然满足1倍(或更高)的要求,避免因基数突然不够而前功尽弃。
