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2025/10/20 09/47/02
企业需要满足哪些基本条件？
合法注册与存续：企业必须是在上海市行政区域内登记注册的合法主体，包括党政机关、事业单位、社会团体、基金会、社会服务机构（民办非企业单位）以及各类企业。同时，企业的工商登记状态必须正常，不能是被注销、吊销或列入经营异常名录的情况 。 资金与时间门槛：绝大多数情况下，企业的注册资本需要达到100万元人民币及以上（对于外资企业，会按汇率折算）。同时，用人单位通常需要具备1年及以上的注册时间（如果是由应届生本人自主创业的公司，并以此申请落户，则可不受此条限制）。 信誉与经营状况：用人单位必须信誉良好，在上海依法纳税，并按规定为员工缴纳社会保险 。一个偷税漏税或者社保缴纳都不规范的公司，显然是无法承担起为员工申请落户的重任的。
特别注意！这些公司可能无法为你落户
独立法人资格问题：像个体户、代表处、工作室等不具备独立法人资格的组织形式，是无法为应届生申请落户的 。你签约的劳动合同主体必须是一个独立的公司法人。 劳务派遣的陷阱：这是非常常见的一个坑！如果你是与A劳务派遣公司签合同，但实际在B公司工作，这种劳务派遣关系是不被应届生落户政策所接受的 。你的劳动合同、社保缴纳、个税缴纳，必须全部来自于同一家为你申请落户的用人单位。 “黑名单”企业：如果一家公司曾因在落户申请中提供虚假材料、违规为员工缴纳社保，或者上一年度其办理落户的应届生全部在短期内离职，它很可能被纳入人才中心的“黑名单”，从而失去当年的申报资格 。在选择公司前，多方打听一下公司的口碑和过往记录是很有必要的。 分公司情况：如果你签约的是上海分公司，那么总公司（外地的也可以）的注册资本必须不低于100万元人民币，并且需要由总公司出具专门的人事授权书，授权该分公司为你办理落户事宜 。
不同类型企业的资质要点解析
党政机关、事业单位、社会团体等：这些单位通常自身就具备申请资质，流程相对规范，重点关注其是否为你正常缴纳社保和个税即可。 企业单位：这是大多数应届生入职的主体。除了满足上述基本条件，还需要留意企业是否“符合本市产业发展方向” 。一个在上海重点扶持的高新技术企业，其办理落户的意愿和流程顺畅度，通常会比一个传统行业的小微企业要高。 自主创业：如果你是自己创业的应届生，以企业法定代表人身份为自己申请落户，那么对你公司的注册资金和注册时间的要求会有所放宽 。但公司必须正常经营、依法纳税，并且你本人确实在该企业就业并缴纳社保。
入职前后，如何核查企业资质？
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面试时主动询问：在面试环节或接到录用通知后，可以直接、礼貌地向HR咨询：“请问我们公司是否具备为应届生办理上海落户的资质？往年的申请情况如何？” 正规且有过成功案例的公司HR会对答如流。 - 2
线上公开信息查询：利用“国家企业信用信息公示系统”或“天眼查”、“企查查”等商业工具，查询企业的注册资金、注册时间、经营状态是否存在异常。这能帮你验证HR所言是否属实。 - 3
确认信息登记号：用人单位需要在上海市学生事务中心完成登记审核，并获得一个唯一的信息登记号，这是进行落户网上申报的前提 。你可以请HR确认公司已具备该登记号。 - 4
审阅劳动合同：仔细阅读即将签署的劳动合同，确保合同期限在一年及以上，并且签约主体就是为你缴纳社保和个税的那个公司，避免劳务派遣的坑。
从申请到落户，企业需要配合做什么？
材料收集与初审：企业HR会向你收集所需的所有个人材料（如毕业生推荐表、成绩单、外语等级证书等），并进行初步审核，确保真实齐全。 线上申报：HR会通过“一网通办”或上海学生就业创业服务网，为你在线上填报申请信息。 现场提交纸质材料：网上申报通过后，由公司的人事专员携带所有纸质材料和相关证件，前往上海市学生事务中心进行现场提交。 后续跟进与手续办理：获得落户批复后，HR会指导你前往派出所办理实际的户口迁移手续。请注意，成功落户后，通常用人单位需要为你持续缴纳社保至少1年，如果期间出现中断，可能会影响公司下一年的申报资格 。