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2025/10/20 09/47/00
应届生落户，你的“快速通行证”
直接落户的“幸运儿”：如果你毕业于北京大学、清华大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学这六所名校的本科及以上学历，或者你是国内任何大学的应届博士生，又或者你是上海高校的应届硕士生，那么恭喜你，在上海工作就可以直接申请落户，社保缴纳时间可能不是首要障碍。2025年政策还显示，对于世界大学排名前50名院校的留学生，取消了社保缴费基数和时间要求，来沪全职工作即可直接申办落户。 72分积分落户的“主流大军”：大部分同学需要通过打分来达标。这套评分体系会考量你的教育背景、学习成绩、外语水平、计算机等级、用人单位情况等等。比如，博士学历能拿27分，硕士24分；在沪重点产业领域（如高新技术企业）就业也能加分。这就要求你不仅个人优秀，找工作时也要擦亮眼睛，选择一个“加分”的单位。
家属随迁，社保才是关键
社保缴纳时长是基础：虽然应届生落户政策本身对社保时长要求可能放宽甚至免除，但一旦涉及为家人办理随迁，情况就可能不同。通常需要你在本市按规定参加城镇社会保险并满足一定的连续缴纳年限。这个年限要求会根据具体的随迁政策（如夫妻分居调沪、子女随迁等）有所不同，务必提前向人社部门了解清楚。 社保基数很重要：除了交没交，交了多少钱（也就是社保缴费基数）也很关键。你的社保缴费基数需要达到一定的标准，才能体现你的收入水平和稳定性。例如，2024年上海市的社保缴费基数1倍为11396元/月。虽然应届生初始工资可能不高，但如果计划随迁，需要有意识地规划职业发展，争取使收入（及对应的社保缴费基数）符合未来随迁的要求。
实操指南：从入职到随迁的步骤
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入职前沟通：在签订就业协议前，务必与公司人事部门确认公司是否具备为应届生办理落户的资质，以及是否会协助办理后续可能的随迁手续。 - 2
办好居住证：无论你走哪种落户渠道，来到上海第一件事，先去办理《上海市居住证》。它是享受很多公共服务的基础，也是办理很多手续的必备材料。对于非沪籍的适龄随迁子女在上海入学，父母一方有效的《上海市居住证》也是基本要求之一。 - 3
关注社保缴纳：入职后，及时确认公司为你正常缴纳社保，并关注每年的社保基数调整（通常在7月）。 - 4
材料准备：为将来可能的随迁提前准备一些通用材料，比如身份证、户口本、结婚证（如需）、子女出生证明、社保缴纳证明等。对于社保跨省转移，通常需要原参保地社保机构出具的参保缴费凭证、身份证等材料。 - 5
了解嘉定区特殊要求：虽然市级政策是统一的，但各区在材料细节或办理流程上可能有微调。建议主动咨询嘉定区人才服务中心或人社部门，获取最准确的信息。
避坑指南与独家见解
社保个税不匹配：你的社保缴费基数和个人所得税申报收入要合理对应，否则在审核时可能被视为异常。 异地重复缴纳：在工作期间，不要同时在上海市和外省市缴纳社保和个税，这会被重点核查。 单位资质不符：不是所有公司都有资格申请落户。高新技术企业、重点机构等通常名额更多。找工作时就要留意。 档案问题：确认自己的个人档案存放在何处（通常是户籍地人才服务中心），落户和后续手续可能需要调档。