应届生落户上海社保基数调整,社保基数冻结对应届生有什么影响,工资要达到多少

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应届生落户上海社保基数调整,社保基数冻结对应届生有什么影响,工资要达到多少
应届生落户上海社保基数调整,社保基数冻结对应届生有什么影响,工资要达到多少

2025/10/20 09/47/03

嘿,朋友们!最近好多同学在问上海落户E78,2025年上海应届生落户的社保基数是不是又涨了?这事儿确实挺关键的,毕竟关系到大家能不能顺利拿到上海户口。博主经常使用的官方渠道最近发布了消息,好消息是:2025年落户用的社保基数被“冻结”了,维持11396元/月没变!这对咱们应届生来说,真是个大利好!一起往下看吧!

社保基数没涨?但别搞混这两个概念!

这里上海落户E78得提醒大家,特别容易搞混的一点!虽然社会平均工资涨到了12434元/月,但是,落户专用的社保基数标准还是11396元/月

这意味着什么呢?意味着政府的考量是,减轻大家落户的成本压力。你想啊,如果落户基数也跟着社平工资涨,那走居转户或者人才引进的人,每个月就要多交不少社保了。现在维持不变,等于给大家省钱了,落户的计划也能更稳步地推进。对我们应届生来说,这心态上就先轻松了不少,对吧?


应届生落户,到底看不看社保基数?

这可能是大家最核心的问题了!但有些朋友可能会问:“说了半天,我们应届生落户到底跟这个社保基数有啥关系呢?”

答案是:对大部分走应届生渠道的同学来说,社保基数要求真的很宽松!

具体可以分两种情况:

  • 直接落户的同学:恭喜你!完全无压力!

    如果你属于以下这些情况,那么恭喜你,申请落户时对社保基数没有要求

    • 所有应届博士毕业生。

    • 在上海高校毕业的应届硕士毕业生。

    • 来自世界一流大学建设高校的应届硕士毕业生。

    • 清华、北大、复旦、交大、同济、华东师大的本科毕业生。

    • 上海“双一流”建设高校的本科毕业生,在五大新城等重点区域工作。

      你找到工作,公司正常为你缴纳社保就可以了,哪怕是最低基数也没关系,重点是“正常缴纳”这个行为本身。

  • 需要凑满72分落户的同学:也别太担心!

    如果你不属于直接落户的范围,需要通过打分来落户,那么政策对你也是友好的。申请期间正常缴纳社保即可,同样没有具体的基数门槛。你的重心应该放在提升学历、成绩、外语水平这些能加分的项目上。

所以,别再纠结社保基数到底是多少了!对应届生通道,关键是你得通过公司开始缴社保,至于缴多少,目前政策对我们真是挺照顾的。


看看其他落户渠道,就知道应届生多幸福了!

没有对比就没有伤害哈。我们来看看其他主要的落户方式,对社保基数的要求有多严格,你就知道应届生身份有多宝贵了:

落户方式
对社保基数的典型要求
难度评价
应届生落户
正常缴纳即可,无基数要求
(非常友好)
留学生落户
TOP50高校直接落户;TOP51-100需6个月社保;其他院校需1倍或15倍基数
(有一定要求)
居转户
通常要求最近4年内有36个月达到13倍或2倍基数(即14815元/月或22792元/月)
(要求高,时间长)
人才引进
本科/硕士学历通常要求连续1-2年达到2倍基数(22792元/月)
(要求较高)
看了这个表就明白了吧?应届生落户简直是黄金通道,错过了这个身份,以后可能就要走这些更费时费力的路了。所以,符合条件的同学,一定要抓住毕业这一年的机会!


独家见解:红利窗口期,行动要快!

通观2025年的政策,上海落户E78有个很强烈的感觉:上海对吸引年轻人才的诚意是足的。一方面直接落户的范围不断扩大,覆盖了绝大多数优秀院校的毕业生;另一方面,又冻结了落户社保基数,为大家减轻负担。

这很可能是一个政策红利期。这种宽松政策会持续多久谁也不好说。从城市发展规律看,当人才储备达到一定目标后,门槛说不定又会重新提高。

所以,对于符合条件的同学,现在的机会窗口非常宝贵,一定要抓住。你的应届生身份,可能就是落户上海最简单的一次机会了。

另外,政策也明显向临港新片区、张江科学城、五大新城等重点发展区域倾斜。这其实给了我们一个启示:如果你暂时离核心区的顶尖岗位有距离,不妨考虑这些潜力巨大的新兴区域,既能享受落户优惠,说不定还能赶上区域发展的快车,是一个不错的“曲线救国”策略。

最后提醒一句,在申请过程中,务必保证所有材料真实无误,尤其社保、个税、劳动关系要统一,千万不要有侥幸心理。好了,关于2025年上海社保基数调整和应届生落户的关系,上海落户E78就和大家聊到这里。希望这篇解读能帮到你,祝各位同学都能顺利落户上海!

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