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2025/10/20 09/47/03

哎呀，好不容易拿到上海公司的offer，满心欢喜准备落户材料，结果一查，发现自己读书期间居然有社保记录！是不是瞬间感觉天都塌了？别急，这事儿还真不是个例，咱们今天就来好好捋一捋，这社保记录到底会不会让你的上海落户梦泡汤。

为什么上海对应届生落户的社保记录“零容忍”？

说实话，政策这么规定是有它的道理的。你想啊，“应届毕业生”这个身份，核心要求就是“在校期间未与任何用人单位存在劳动关系或人事聘用关系，未缴纳社会保险” 。社保记录，特别是职工社保，就像一份官方证明，说明你已经和某家公司建立了正式的劳动关系。

对于审核部门来说，如果你的档案里出现了读书期间的社保缴纳记录，他们很难判断你这段时间到底是在全职读书，还是已经悄悄在职工作了。这会让他们对你的“应届生”身份产生怀疑，甚至可能觉得是不是在通过挂靠社保来获取户口。所以，为了公平起见，政策在这块卡得非常严格。

简单来说就是：社保记录 ≈ 正式工作经历 ≈ 可能失去应届生落户资格。特别是对于想要享受“免打分直接落户”这类优惠政策的同学，这条红线绝对不能碰。

社保记录从哪来？这些坑你可能也踩过

你以为不主动交社保就万事大吉了？未必！很多同学的社保记录来得那叫一个“莫名其妙”。看看下面这些情况，你中招了没：

实习“被投保”：这是最最常见的坑！比如，有同学只是在某公司实习了半个月，结果公司人事一个误操作，就给缴了8个月的社保。哪怕公司后来出具说明这是误操作，但记录已经产生，落户申请依然可能因此被拒。
家人好心办坏事：有些家长为了获得购房资格等原因，可能会提前为还在读书的孩子缴纳社保。
证书挂靠：为了赚点零花钱，把自己的某些资格证书挂靠给公司，对方也可能因此为你缴纳社保。

说实话，这些情况下的社保记录，很多时候并非学生本人意愿，但政策认定时往往只看结果。所以，提前核查真的很重要！

手把手教你查询社保记录，知己知彼

说到核查，你肯定会问，那我怎么知道自己有没有“中招”呢？方法其实不难：

1
官方APP查询：下载你社保缴纳地的人社APP或“掌上12333”APP，用身份证和手机号注册登录。
2
找到查询入口：通常在APP首页找到“社保查询”或“个人权益记录”这样的入口。
3
仔细核对：重点查看“养老保险缴费情况”和“医疗保险缴费情况”，逐月核对你在校期间的记录，看看是否有不应出现的单位为你参保。

养成定期查询的习惯，就像时不时查一下自己的银行流水一样，能及早发现问题，避免临时抱佛脚。

如果不小心有了记录，还能补救吗？

这可是最关键的一步了！分情况看：

如果记录是毕业前产生的：

这种情况比较棘手。因为政策明确规定在校期间不能有社保记录。即便后续办理了停保或退保，这条记录本身可能也无法彻底消除，仍然会成为落户审核的障碍。有真实案例显示，即使实习公司承认是误操作并积极配合，学生最终也因不符合“在校期间未缴纳社保”的规定而落户失败，并通过法律途径向误操作的公司索要了赔偿。所以，一旦发现，立即停保是第一步，但想完全挽回对落户的影响难度非常大。

如果记录是毕业后产生的：

毕业后缴纳社保，意味着你已经开始工作，这本身可能不影响你通过其他人才引进等渠道落户，但对于强调“应届生”身份的落户通道来说，通常就不再符合条件了。不过也有信息指出，对于国内应届生，在政策规定的择业期内缴纳社保，影响可能并非绝对，但需要把握好时间限制。而对于留学生，通过留服中心渠道落户，规定会有所不同。

无论如何，如果发现记录，最直接有效的办法是：