应届生落户政策2025vs2024区别,政策有什么新变化,哪些人更受益
发布时间：2025-10-19 | 来源：上海E78落户规划指导 |
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应届生落户政策2025vs2024区别,政策有什么新变化,哪些人更受益
2025/10/20 09/47/03
各位同学，特别是即将毕业准备找工作的朋友们，应该没有不关心落户政策的吧？毕竟这事关我们未来的安家之本。2025年的应届生落户政策已经发布了，很多人都在问，这和2024年比到底有啥区别？是变简单了还是变难了？今天咱们就来把这事彻底说清楚，希望能帮到你！
2025年政策基本保持稳定，但有两个关键细节你真的要注意
说实话，看到2025年的政策原文，第一感觉就是——这也太稳定了吧！今年的落户细则和2024年相比，居然没有发生什么实质性的大变化。对应届生来说，这其实是个好消息，不用重新研究一套全新的规则了。
但政策基本稳定不意味着完全没有调整，仔细对比后发现，有两个具体细节确实不一样了：
一是“互联网+”大赛的名称表述更加规范了，从原来的“全国‘互联网+’大学生创新创业大赛”调整为“中国国际‘互联网+’大学生创新创业大赛”。别小看这个细节，如果你有这个大赛的获奖证书，在材料准备上就要注意名称的准确性。
二是本科阶段直接落户的政策描述有所变化。2024年的政策文本中，对清华、北大本科毕业生的直接落户描述还带有“试点”的表述，而到了2025年，政策文本已将这一条款与“在沪世界一流大学建设高校”（即复旦、交大、同济、华东师范大学）的同类政策正式并列，不再使用“试点”的说法。这反映出该项政策已经从试点转向常规化，稳定性更高了。
这可能是大家最关心的问题了！我对比了两年的政策发现，2025年直接落户的范围基本保持稳定，并没有像前几年那样大幅放宽。具体哪些人可以享受这个便利呢？
- 上海“双一流”建设高校本科毕业生在五大新城、南北地区重点转型区域用人单位工作的
- 上海地区高校应届硕士毕业生及部分研究所的应届硕士毕业生
- 清华、北大及在沪世界一流大学建设高校（复旦、交大、同济、华师大）的本科毕业生
- 上海“双一流”建设高校本科毕业生在五大新城、南北地区重点转型区域用人单位工作的
看出什么门道了吗？对的，直接落户的门槛其实没有太大变化，特别是对于那些高学历人才，政策保持了相当的连续性。这意味着政府在引进人才方面思路很明确，就是要把高学历毕业生留下来。
说到区域倾斜，就不得不提上海的五大新城（南汇、嘉定、青浦、松江、奉贤）政策。很多人想知道，2025年这个区域优惠政策还有吗？
答案是依然存在并且继续发挥重要作用！上海“双一流”建设高校的应届本科毕业生，在五大新城用人单位工作，仍然可以免打分直接落户。这一政策对于学校背景不错但又不满足其他直接落户条件的同学来说，确实是个很好的机会。
区域政策为什么这么重要？我个人理解是，上海正在通过户口这个杠杆来引导人才流向重点发展区域。五大新城是上海未来的增长极，需要大量年轻人才去建设和安居。所以从长远看，这种区域优惠政策可能会持续一段时间，对于不介意在新城工作和生活的同学，这无疑是个性价比很高的选择。
时间节点这个东西，一不小心就会错过！2025年的申请时间已经明确规定了，和去年相比有个重要变化：今年恢复到只有一次申报机会（博士毕业生除外）。
具体来说，本科和硕士学历的申请时间是2025年5月12日至2025年7月4日（工作日）。博士毕业生的受理时间则可以延长至2025年12月31日。
这个时间窗口比去年提前了一个月左右，所以今年毕业的同学一定要抓紧了！现在已经是7月，申请季正在进行中，如果还没有准备材料，真的要加快速度了。
用人单位方面，需要在2025年5月30日前向上海市学生事务中心提交《受理经办机构基本情况及下属（辖）用人单位登记表》。这意味着你找的工作单位必须是有落户资质的，这个在求职时一定要问清楚。
对于不满足直接落户条件的同学，72分打分制仍然是主要的通道。我对比了两年政策，打分体系整体保持稳定，没有发生大的调整。
打分系统主要包括毕业生要素和用人单位要素两大部分，其中毕业生个人条件占了大头。影响分数的主要因素包括：
- 毕业学校（在沪“211工程”建设高校等可得12分）
如果你不确定自己能否达到72分，建议尽早对照打分标准自评一下，或者咨询专业人士。早点了解自己的分数情况，就能有针对性地准备，比如看看是否还能在有限时间里提升某些方面的条件。落户申请是通过用人单位提交的，所以单位环节也非常重要。2025年政策在这方面有一些特别提醒：
首先，如果用人单位2024年度与所录用并办理落户的非上海生源应届毕业生全部解除劳动（聘用）关系的，该单位2025年提出的落户申请将不予核准。这意味着如果你找的单位有“前科”，可能会影响你的申请。
其次，对于2022、2023、2024年重点用人单位退工率较高的，2025年将不再认定为重点扶持用人单位。所以在选择单位时，也要考虑其稳定性和信誉度。
另外，用人单位注册资金需要达到人民币100万元（含）以上，这也是个硬性条件，求职时可以通过企查查等工具了解一下公司的基本情况。
从两年政策对比来看，2025年保持了相当的稳定性，这实际上传递出一个重要信号：上海的落户政策已经形成了相对成熟的体系，不会大起大落。
我个人觉得，这种稳定性对计划落户的应届生是好事，大家可以提前规划，不用每年担心政策会大变。从政策导向也能看出上海需要的人才类型：高学历人才、重点领域人才、愿意去新城发展的人才。
值得一提的是，上海的落户政策已经没有了计划生育限制，材料要求也有所简化，比如无高中/中专档案的申请人，签署《无人事档案承诺书》即可，这些都体现了便民化的趋势。
对应届生来说，2025年可能是政策相对稳定的一个年份，但窗口期只有一次，错过了就要等明年。所以建议符合条件的同学尽快准备材料，抓住今年的申请机会。特别是五大新城的优惠政策，对于很多同学来说确实是条捷径。另外有个观察，不只是上海，全国多地如中山、东莞等地对应届生落户也呈现出“全面放开放宽”的趋势，例如推行“先入户后就业”等。这或许意味着，各大城市对年轻人才的争夺将越来越激烈。
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