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2025/10/19 06/36/39
材料为啥会被退回？先找原因！
公司或岗位资质问题：这可能是最让人头疼的情况之一。比如说，你所在的公司注册资金没达到100万元人民币，或者公司有偷税漏税等违规经营行为，甚至公司已经被列入人才中心的黑名单了，这些都会直接导致申请被拒。另外，如果公司上一年协助落户的应届生离职率非常高（比如达到100%），也可能影响今年的申请。所以，在选择用人单位时，了解一下公司以往的落户情况还是挺有必要的。 个人申请条件不符：应届生落户政策对申请人本身也有明确要求。比如，在校期间（最高学历阶段除外）与用人单位存在劳动关系并缴纳了社会保险，这是一个常见的否定条件。简单说，读书期间就别随便交社保了。还有，申请时还处于试用期也是不行的，需要转正后才能申请。 申请时机和材料本身的问题：错过规定的申请时间会很麻烦，因为应届生落户通常只有一次申请机会。另外，材料不完整或不符合要求也很常见，比如个税截图不完整、户口本信息过时（例如仍显示为“农业户口”）、身份证即将到期或已过期等。劳动合同剩余期限不足（例如面交时剩余有效期不足两个月）也可能导致退回。
看到退回意见后，具体怎么操作？
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及时查看并理解退回意见：这是最基本的一步。一定要仔细阅读系统给出的退回意见，搞清楚具体是哪个环节、哪份材料出了问题。如果看不明白，第一时间咨询公司的人事部门或者通过官方渠道（如“上海人社”APP等）查询确认。 - 2
及时修改或补充材料：根据退回意见，缺什么补什么，哪里不对改哪里。例如，如果是材料不清晰，就重新准备清晰版；如果是缺少证明，就尽快去开具。重点检查社保和个税的缴纳情况是否符合要求，这是审核的重中之重。确保所有信息真实、准确，这是底线。 - 3
及时重新上报：材料修改补充齐全后，就要通过单位尽快重新上报。不要拖延，因为落户申请各个环节都有相应的时间要求。 - 4
及时关注后续状态：重新提交后，要继续密切关注申请状态的变化。如果再次被退回，继续根据新的意见进行修改。如果预受理通过，就要留意是否需要调档、预约现场提交原件等后续步骤。
材料准备有哪些门道？
材料要“真”且“全”：真实性是绝对不能触碰的红线。任何虚假材料，比如假学历，一旦被发现，不仅本次申请失败，还可能影响后续申请。同时，材料要齐全，该有的一样都别少。 材料要“新”且“一致”：确保提供的证件材料是最新的、有效的。比如户口本信息要更新到最新状态（显示为“家庭户”），身份证要在有效期内。更重要的是，各种材料之间的信息要能对得上，不能自相矛盾。 一些特别的提醒： 社保和个税：这是审核的重点。务必确保社保和个税由同一家单位缴纳，并且基数要匹配。重复缴纳社保或个税（尤其是在外地还有缴纳记录）是大忌。 档案问题：提前确认自己的档案存放在哪里，内容是否完整，特别是工作档案（如离职证明）和学历档案。如果缺失关键材料，最好提前补办。 劳动合同：确保与上海公司签订劳动合同，且期限足够长（例如≥2年），提出落户申请时剩余有效期足够（例如大于3个月）。