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2025/10/19 06/36/39
上海人才引进落户的五种主要类型
高层次人才：这类人才是上海最为渴求的顶尖精英。主要包括： 具有博士研究生学历并取得相应学位的人员。 具有高级专业技术职务任职资格（即高级职称）的专业技术人员和管理人员。 获得省部级及以上政府表彰的人员。 列入省部级及以上人才培养计划的人选。 承担国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目的负责人及其团队核心成员。这类人才往往可以享受更快速的落户通道。
重点机构紧缺急需人才：这是适用面最广、最常见的人才引进渠道。重点机构是指经市委、市政府确定的本市重点产业、重点区域（如长三角G60科创走廊）支持范围内的用人单位，通常包括高新技术企业、跨国公司地区总部、重点科研机构等，实行名单管理和动态调整。这类人才主要包括： 重点机构紧缺急需的具有硕士研究生学历学位的人员（一般要求1年以上相关工作经历）。 重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历学位的专业技术人员、管理人员等核心业务骨干（一般要求2年以上相应工作经历）。 重点机构紧缺急需的高技能人才（如持有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书的技师）。
高技能人才：为技能型人才设立的专门通道。主要包括： 获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才。 取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书（高级技师）的技能类高技能人才。 取得国家二级职业资格证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。
市场化创新创业人才：针对在上海创新创业并取得显著成效的群体。主要包括： 获得一定规模风险投资的创业人才及其核心团队成员。 在本市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务，并取得显著业绩的人才。 在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且业绩显著的投资管理运营人才。 市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才（例如最近4年内累计36个月社保缴费基数达到上年度平均工资3倍且个税累计达到100万元）。 取得显著经营业绩的企业家人才。
专门人才和其他特殊人才：涵盖航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术等特殊行业的紧缺急需专门人才，以及由本市区和重点区域自主审批的紧缺急需人才。
通用申办条件与个人资质要求
劳动关系与社保：与在本市行政区域内注册、正常经营且依法纳税的用人单位签订劳动（聘用）合同，并在沪依法参加社会保险，且工作地点一般应在上海。 个人背景：符合国家及本市现行计划生育政策（通常以个人承诺形式体现），无刑事犯罪记录等其他不宜引进落户的情形。 年龄要求：一般应距法定退休年龄5年以上。对于特别优秀或者特别紧缺急需的人才，可适当放宽。 学历与材料真实性：所提供的学历学位证书、职业资格证书等材料必须真实有效。申请人及用人单位需书面承诺所提供材料的真实性，弄虚作假将承担严重后果。
“一网通办”操作流程详解
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单位注册与审核：用人单位首先需要在“一网通办”平台完成单位注册，并通过资质审核。 - 2
网上信息填报与预审：单位人事专员使用“法人一证通”登录“一网通办”系统，进入人才引进落户板块，准确填写主申请人及其随迁家属（配偶、未成年子女）的基本信息、教育经历、工作经历等，并按要求上传相关电子材料。提交后，人才服务中心会进行预审，通常需要一周左右。填写时需特别注意：若落户选择“社区公共户”，在填写《上海市引进人才申请表》时，应在“是否为社区公共户”栏勾选“是”，系统将自动生成落户地址，无需手动填写。 - 3
调档与核档：预审通过后，系统生成调档函。申请人需将人事档案从存档地调至上海指定的人才服务中心进行核查。档案审核通常需要2-4周。 - 4
线下递交纸质材料：档案审核通过后，单位人事需预约并携带所有上传材料的原件及复印件，前往人才服务中心受理点提交纸质材料进行现场核验。 - 5
审核与公示：纸质材料提交后，进入初审和审核阶段。审核通过的，将在相关政务网站上进行公示，公示期为5天。 - 6
办理户口迁移：公示无异议后，公安部门会根据审核信息发放准迁证。申请人持准迁证回原户籍地办理迁移证，最后到上海落户地派出所办理新户口簿和身份证。
松江区特色人才政策与G60科创走廊福利
实施积极开放的人才政策：松江区致力于全面落实新城人才政策，推动区域人才政策叠加联动，建立包括应届毕业生直接落户、留学归国人员落户、重点机构紧缺急需人才落户等完整的人才落户体系。并聚焦重大战略、重点行业，稳步推进“一企一方案”、“一人一方案”的精准服务。 G60科创走廊人才积分制度：这是松江区的一大亮点。根据《松江区G60科创走廊人才积分管理办法（试行）》，人才可以通过积分享受多重优厚待遇： 一次性奖励：每年对积分排名靠前的G60优秀人才给予一次性现金奖励，最高可达10万元人民币。 人才公寓租住补贴：积分达到一定分值的人才，可申请租住区人才公寓，并按积分分档享受租金补贴，最长补贴时间可达6年。 子女教育优先安排：积分达到100分以上的人才，其子女在学前教育、义务教育阶段可优先安排入读本区的公办幼儿园和学校。 医疗服务“六个优先”：积分达到120分以上的人才，在区内指定医院可享受优先挂号、优先就诊等“六个优先”诊疗服务，住院医疗费用个人支出较大的还可申请适当补贴。
精准便捷的人才服务：松江区广泛建立人才服务站，选聘人才服务专员，构建“1+N”跟踪式服务体系，旨在实现“店小二”服务的全覆盖，为人才提供专业咨询、高效代办等精准化服务。
常见问题与关键注意事项
社保与个税问题：这是审核的重中之重。社保缴费基数应与个人所得税申报收入合理匹配，且申报单位应与劳动合同签订单位、社保缴纳单位一致。严禁存在多地同时缴纳社保或个税的情况。 学历问题：非全日制学历需提供前置学历证明（如攻读本科前需有专科学历），且学历获取应符合常理，不存在“学历套读”等疑点。境外学历需经教育部留学服务中心认证。 档案问题：个人人事档案材料应完整、真实，存放地明确。如果档案在自己手中，务必存放到户籍所在地的人才交流中心等有档案保管权的机构。 随迁问题：配偶随迁，若在沪有工作（随调），需提供与主申请人相同的申请材料；若在沪无工作（随迁），需提供身份证、户口簿及外地无业或失业证明。未成年子女随迁，需提供医学出生证明等关系证明。特别注意：申请人为农业户口的，需先办理“农转非”手续，任何申请材料中不得出现“农业户口”字样。