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2025/10/19 06/36/39
身份与户籍证明: 身份证:确保在有效期内。 户口簿:需要首页、户主页、本人页。
居住与工作证明: 上海市居住证:持有年限累计满7年是基本条件之一。 劳动合同:提交申请时,劳动合同剩余期限最好不少于1年,避免审核期间合同到期带来麻烦。 社保与个税记录:需提供在沪工作期间的社保缴纳证明和个税清单。特别要注意的是,社保基数与个税申报收入必须合理匹配,这是审核中的常见雷区。
学历与职称证明: 学历学位证书:国内学历还需提供学信网的《教育部学历证书电子注册备案表》(有效期建议覆盖审核周期)。 职称证书/职业资格证书:需与所聘岗位相对应。
档案材料:个人档案是审核重点,需保证从高中起学历材料(如毕业生登记表、成绩单)以及工作材料(如离职证明)的完整性。档案必须存放在户籍地人才中心或具有人事权的单位,严禁个人保管。
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单位注册/登录:用人单位需在一网通办平台完成单位注册和信息审核。 - 2
个人信息填写与材料上传:单位人事专员登录系统,填写申请人信息,并上传准备好的电子材料。上传时务必注意材料扫描件的清晰度和格式(如需PDF),避免因模糊不清被打回。 - 3
预审与调档:提交后等待预审。预审通过后,系统生成调档函,个人档案需通过机要通道转至上海。 - 4
线下提交与审核:档案审核通过后,按通知携带原件至线下窗口核验。 - 5
公示与户口迁移:审核通过后进行公示,无异议后即可办理准迁证落户。
社保个税不一致:这是导致申请失败的常见原因。例如,社保由上海单位缴纳,但个税却由外地关联公司申报。务必确保社保和个税均由上海用人单位缴纳,且基数匹配。 劳动合同期限不足:提交申请时,如果劳动合同剩余期限不足一年,存在风险。建议提前与单位沟通续签。 档案材料缺失或自持:个人自行保管档案是不符合要求的。若档案在自己手中,应尽快联系户籍地人才中心或单位人事部门办理存档手续,再按规定调档。 证明材料过期:留意如落户证明等材料的有效期(一般为一个月),合理安排申请时间。
区域导向:政策明显向重点区域(如先进制造业、高新技术产业集聚区)倾斜。在金山区相关重点产业工作的申请人,可重点关注是否有适配的激励政策。 长期规划:落户非一蹴而就,特别是居转户路径,需长期规划社保基数、考取相关职称,并持续关注政策微调。 诚信至上:严禁材料造假,一旦发现将取消资格并影响信用。
