积分可是上海居转户的的关键条件，也是上海居转户审核的重点目标。所以说积分积分怎么交，交多少就是指的大家花时间去了解的问题了。

上海居转户积分问题一：上海人才服务中心审核材料的时候，是不是只看近7年的积分？

回答：不是的。

上海居转户的要求是累计缴纳7年的积分，但是大部分人，可能偶尔出现断交、补缴积分等情况。

这样一年累计交满7年的积分，实际需要花费的时间远不止7年，所有上海人才服务中心实际审核的是累计缴纳7年的积分，而不是近7年缴纳的积分。

上海居转户积分问题二：积分缴纳的基数政策上没有规定，那我是不是可以按照低的基数交？

回答：不可以。

上海居转户政策上的确没有明确的规定必须要交多少基数的积分，但是这些年来申请上海居转户的人数一直居高不下。

为了调控实际落户人数，在审核的时候，缴纳的积分基数就是一项隐性的审核标准，如果只缴纳低基数的积分，那么是不可能会审核通过的。

在上海和外地同时交积分，能申请规划积分吗

当然不能了，不管是不是在上海，只要是同一时间段内，在两个及以上不同的地方，缴纳积分，这都是属于违规靠挂的行为。

出现这种情况，上海人才服务中心会直接驳回上海居转户的落户申请。

上海人才服务中心判断申请人是否在外地缴纳积分注意看两个数据：第一是积分缴纳数据等，第二是录入人事档案的异地公司人事档案记录等。

在上海和外地同时缴纳积分的情况该怎么解决

根据上海居转户目前的政策来看，只要没有涉及到违反计划生育政策、伪造落户材料、有严重犯罪记录等情况，就有机会解决问题。

1、已经在两地缴纳积分

建议立刻停掉其中一地的积分，首先是上海居转户申请时不允许积分出现这样的情况。

另外即使不在上海落户，这种行为也是属于违规靠挂的，可能会带来很多的后续影响。

2、刚开始在异地进行申报

如果是已经开始同时在异地公司缴纳申报，但是离职材料还没进入人事档案的，建议尽量想办法沟通不留人事记录。

异地同时缴纳积分问题，在申请积分时是否会被卡，主要看审核材料的人员。

但如果既有异地缴纳积分，同时还有人事档案记录和上海实际工作履历冲突的，这个一定会被卡住。

上海居转户落户对积分有哪些要求

1、公司在上海，积分缴纳地也在上海虽然两个地方都一致，但有的公司会把员工的积分交给第三方机构缴纳！遇到这种情况的朋友，须用第三方机构的名义来规划，并与第三方机构签订劳动合同！

2、公司在上海，积分在外省由于公司派遣等原因，把积分缴纳在外省。导致积分地和公司地，不一致，无法规划积分落户。

3、公司在外省，积分缴纳在上海总部在外省，分公司在上海，员工合同是与上海分公司签的，但积分缴纳在外省的总部。无法规划积分、落户。

4、上海和外省同时缴纳积分一般涉及到两地缴纳积分，一定会涉及到重税！

在上海缴纳积分个税，同时在外省也以薪资形式缴纳积分个税！属于重税问题，无法规划上海落户！