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2025/10/20 03/36/28
主体一致：给你发工资、交社保、报个税的公司，必须是同一家。这点特别重要！可千万别出现劳动合同是A公司，社保是B公司交，个税又由C公司申报的情况，这在落户审核中是大忌。 基数匹配：你的社保缴费基数应该和你上一年度的月平均工资性收入大致对应。用官方的话说，今年的社保基数理论上应该等于你去年的税前年总收入除以12。 缴纳地正确：社保和个税都必须是在上海市缴纳的。如果你的公司总部在外地，社保个税也是外地公司交的，那即使你在上海工作，这段时间可能也无法计入居转户的有效时间。
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七年+中级职称路径 这是比较经典的一条路。要求持有居住证、缴纳社保和个税累计满7年。 在社保基数方面，通常要求前4年的社保基数不低于1倍，后3年（也就是最近4年内累计36个月）的社保基数达到13倍及以上。2025年1倍社保基数是11396元/月，那么13倍就是14815元/月左右。 还有个关键点，你所聘用的职称岗位要和你考的职称专业相匹配。不能说你是个机械工程师职称，却一直在做会计工作，这样审核可能通不过。
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七年+2倍社保路径（没有职称的朋友看过来） 如果你没有中级职称，也别灰心，这条路可能适合你。同样需要居住证、社保、个税满7年。 它对社保的要求更高一些，要求最近4年内累计36个月的社保基数达到2倍及以上。按2025年标准，2倍基数就是22792元/月。 同时，其他月份的社保基数也不能低于1倍标准。
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五年+3倍社保路径（针对科创人才） 这是条“快速通道”，适合收入较高的科技创新人才。要求居住证、社保、个税累计满5年。 它要求最近4年内累计36个月的社保基数达到3倍标准。3倍基数在2025年大约是34188元/月，并且通常要求所在企业是高新技术企业等重点机构。
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张江科学城等重点区域的优惠政策 如果你在浦东的张江科学城工作，恭喜你，可能享受年限缩短的福利。比如，居住证和社保个税年限可能从7年缩短到5年甚至3年，具体要求（如社保倍数）也会有所不同，建议重点了解你所在区域的具体政策。
社保硬调：这是指为了落户，在没有相应个税收入支撑的情况下，突然把社保基数提高到一个很高的水平。比如你去年月均收入1万5，今年一下把社保基数调到3万，这就会引起审核的警惕，需要你提供充分的材料（如银行流水、个税清单）来说明原因，否则容易被认定为“硬调”而拒批。 个税零申报或未申报：哪怕有一个月因为各种原因个税是零或者没申报，都可能打断累计的连续性，导致这段时间无效。一定要确保每个月都有合规的个税记录。 重复缴纳社保：有些人为了在其他地方买房或者别的目的，在上海和外地同时缴纳社保。这是绝对不允许的，会直接影响落户申请。 社保基数断缴或下滑：在申请的关键阶段，尤其是后几年，社保尽量不要中断，也要避免基数突然大幅下降，比如因为换工作导致薪资和社保基数降低。
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定期自查：养成习惯，定期通过“随申办”APP查询你的社保缴费基数，通过“个人所得税”APP查询你的个税申报记录。对比一下，看看基数是否大致对应，缴纳单位是否一致。 - 2
提前规划，稳步提升：社保基数不是一下子调高的。如果你的收入在稳步增长，可以在每年官方开放社保调整窗口期（一般是每年公布新的社会平均工资之后），结合你上一年度的实际平均收入，合理地、循序渐进地提高社保缴费基数。 - 3
换工作要谨慎：换工作时，务必确认新公司是否在上海注册纳税，以及为你缴纳社保和申报个税的主体是否一致。避免落入劳务派遣或外包带来的主体不一致陷阱。 - 4
材料准备要细心：提交申请时，确保社保缴纳证明、个税完税证明、劳动合同等材料上的单位名称、时间、金额等信息都能相互印证，逻辑自洽。