专注解决落户过程中的各种疑难问题，随时DD ，只解决问题，不贩卖焦虑！
专业顾问将在2小时内为您提供个性化落户方案，13816103920（同V）
2025/10/20 03/36/32
一、精准界定：你的“回国时间”与“待业期”如何计算？
常见情况：如果你在获得毕业证书后才回国，一般以毕业后首次入境时间为准。 特殊情况：如果你在正式毕业前就已结课回国，则以毕业前末次入境时间为准。 拥有境外工作经历：如果你毕业后先在国外工作，那么以结束境外工作后首次入境的时间作为回国时间。
只要你有正常的社保和个税缴纳记录，该月份就不计入待业期。 所有没有工作、也自然没有社保个税记录的月份，都会被累计计算。 政策要求累计待业期总体不能超过24个月。
二、核心策略：待业期个税与社保的正确处理方式
缴纳基数匹配：你的社保缴费基数必须与你的税前工资收入相匹配。例如，你的社保基数是1倍（如10338元），那么你的个税申报月工资也应在10338元左右。 缴纳单位一致：与你签订劳动合同的单位、为你缴纳社保的单位以及为你申报个税的单位，必须是同一个上海本地实体。劳务派遣、第三方代缴（包括亲戚公司或自己公司代缴）均不被认可。 缴纳月份对应：社保和个税需要按月正常缴纳，不能出现漏缴。如果漏缴，即使补缴，该月份也可能不被计入落户要求的连续缴纳时间内。
三、避坑指南：常见错误处理方式及后果
个税漏缴或零申报：即使入职初期工资较低（如试用期打折），也需要按照实际工资收入申报个税。零申报或完全不申报会创造待业记录，打断你连续工作时间的累积。 社保与个税“分家”：公司为“合理避税”而按最低基数缴纳社保，但你的实际工资很高；或者社保由上海公司缴纳，但个税由外地母公司申报。这两种情况都会导致材料被拒。 重复申报个税：在A公司全职工作，同时又在B公司以“劳务报酬”名义兼职并获得收入。这种情况需要清晰申报，处理不当会被视为重复用工，影响落户审核。 持续异地缴纳：政策要求回国2年内来上海工作。如果你回国后一直在其他城市工作并缴纳社保个税，超过2年期限后才来上海，将自动失去留学生落户资格。
四、实用操作：如何查询与核对你的个税记录？
- 1
查询渠道： 个税：下载“个人所得税”APP，实名注册后，在“我要查询”或“收入纳税明细查询”中，可以查看每月的申报记录和缴纳单位。 社保：通过“随申办”APP或上海社保中心官网，查询你的社保缴纳状态和基数。
- 2
核对要点： 检查公司名称是否与你的就职公司完全一致。 核对申报月份是否连续，有无中断。 对比工资流水、社保基数和个税申报额，看三者是否逻辑上匹配。