上海虹口人才引进落户公示后换工作指南,奉贤就业关键点解析

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2025/10/19 06/38/02

恭喜你！看到自己的名字出现在上海虹口区人才引进的落户公示名单上，心情一定非常激动吧！这绝对是迈向新生活的重要一步。但公示成功就等于万事大吉了吗？如果你正在考虑或者已经将工作换到了奉贤区，这其中又有哪些需要特别注意的环节呢？别担心，今天我们就来把“公示后”和“换工作”这两件大事彻底讲清楚。

首先要明确一个关键概念：公示通过，只代表你获得了落户的资格，并不等于已经拿到了上海户口。从公示结束到真正把户口本拿到手，中间还有一系列关键步骤要走完。

这就像一场足球赛，公示只是你获得了点球机会，能不能踢进这个“落户”的球，还需要稳稳地完成后续动作。

公示后你必须紧锣密鼓完成的几件事：

1
查询准迁信息：公示期（人才引进一般为5天）结束后，你需要关注“上海公安人口管理”，进入“便民服务”下的“落户审批查询”模块。如果能查到你的准迁信息，恭喜你，可以进入下一步了。如果公示结束5个工作日后还查不到，记得及时联系原受理窗口反映情况。
2
领取《准予迁入证明》：查到信息后，携带身份证到落户地派出所（也就是你申请时填写的虹口区的对应派出所）领取这份关键文件。这里有个好消息：如果你的原籍是浙江、江苏或安徽，并在申请时签署了网上迁移告知单，可以直接办理落户，免去回老家的步骤。
3
办理《户口迁移证》：持《准予迁入证明》回到你原户籍所在地的派出所，办理户口迁出。这项手续可以委托家人代办，能省去你长途奔波的麻烦。
4
办理上海户口本和身份证：最后，带着上述所有证明，到上海落户地派出所办理最终的落户手续。这时，你就能当场拿到崭新的上海户口本，并拍摄新的身份证照片了。身份证通常邮寄更快，约5天就能到手。

这是很多人的现实困惑。答案是：需要分情况讨论，但总体而言，对于人才引进落户，在公示通过后换工作，政策上是允许的，风险较低。

为了让你一目了然，我们用一个表格来对比不同落户方式对“公示后离职”的要求：

从表格可以看出，通过人才引进方式落户的你，在公示期结束后换工作，个人的户口状态通常不会受到直接影响。因为公司的核心担保义务在公示通过后就已经基本履行完毕了。

但是，你必须警惕一个“隐藏关卡”：公司协议。

有些用人单位为了保持队伍稳定，可能会与你单独签订服务协议，约定你必须为公司服务满一定年限，否则需要支付违约金。这种协议属于民事约定，是受法律保护的。 所以，在行动前，请务必仔细翻阅你的劳动合同和附加协议，或与HR坦诚沟通，避免产生不必要的经济纠纷。

在落户申请的全过程中（包括公示期），有一些绝对不可以触碰的“高压线”。只要你还在流程中，没有最终拿到户口本，就必须保持高度警惕。

绝对不要变更劳动关系：这是最重要的一点！在公示期间乃至整个申请流程完全结束前，严禁离职、换工作。因为落户申请是基于你与当前公司（虹口的公司）的劳动关系提交的，任何劳动主体的变更都会导致落户申请立即中止或失败。
不要操作婚姻状态：公示和办理期间，不要领取结婚证。要么在申请前办好，要么等全部手续完成、拿到户口本后再办。
不要变动房产：如果你是以自有房产申请落户，在此期间不要出售该房产。

假设你已经稳妥地度过了公示期，并且在新政策下合法地换到了奉贤的工作，后续还有一些手续要办理：

在我看来，虽然政策为人才引进落户者提供了一定的灵活性，但“稳妥”永远是第一原则。

我强烈建议你，最好在完全拿到户口本和身份证，并完成上述所有后续手续后，再考虑办理到奉贤区的社保关系转移等。这样可以最大程度地避免任何可能出现的意外风险，确保这来之不易的上海户口稳稳落地。

希望这份指南能帮你扫清迷雾，祝你一切顺利，早日开启在奉贤的新生活！

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