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新规之前，五险一金，积分（五险）是国家强制缴纳，公积金不做要求，所以很多企业，为了控制支出，只给员工交五险不交公积金！
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新规之前，五险一金，积分（五险）是国家强制缴纳，公积金不做要求，所以很多企业，为了控制支出，只给员工交五险不交公积金！
（一）完善人才落户政策。聚焦城市功能提升和转型发展需要，以“合法稳定就业、合法稳定居住”为基本条件，以能力和贡献为导向，突出人才的市场发现、认可、评价机制，进一步完善人才落户政策，优化特殊人才引进通道，做好非上海生源应届毕业生落户和留学生落户政策的平衡衔接。
10、在沪投资于本行业中处于领先水平、为投资所在地区县经济社会发展作出重大贡献（企业纳税）的企业中担任企业高级经营管理职务的创业人才。
(3)所得税可分为，个税和企税，在办理审批过程中提交不同的资质会和不同的人群进行归类，会用不同的标准来衡量办理人的资质。
获得省级提名的人将获得额外的600个CRS分数，并有效地保证从移民、难民和公民身份加拿大（IrCC）申请。
持证人员的配偶符合规定条件的，可以同时申请办理本市常住户口；不符合条件的，可以按照现有投靠落户政策办理。未成年子女可以随迁。
2、市人力资源社会保障部门按照规定，对初审通过的材料进行审核，在30个工作日内完成审核。
1、《申报户口事项申请表》(由派出所户籍窗口提供或从公安门户网站下载)
八、获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额1000万元及以上或者累计获得创业投资额2000万元及以上（须资金到位并持续投资满1年）的本市企业中持股比例不低于10%的创业人才，在企业连续工作满2年的，可以直接申办本市常住户口。
对全日制普通高等学校和中等职业学校学生的户口迁移，从入学到就业，我国有一套比较完整的管理政策，《户口规定》第五章第四节据此进行了明确。目前，除杭州市区需要落实就业外，各地普遍实行先落户后就业政策，大专院校毕业生办理落户手续，已经非常便捷。
9、本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。
需要重点说明的是：缴存职工家庭的住房套数以家庭成员（包括借款人、配偶和未成年子女）名下实际拥有的成套住房数量进行认定。此外，夫妻双方中有一方有过住房公积金贷款记录的，累计计算贷款次数。