劳务派遣员工落户初审由谁申报？找准申报单位必备指南
发布时间：2025-10-19 | 来源：上海E78落户规划指导 |
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劳务派遣员工落户初审由谁申报？找准申报单位必备指南
2025/10/19 05/21/01
你是不是正在为落户的事情发愁，心里嘀咕着：“我这种劳务派遣员工，落户初审到底该找谁申报？” 是找每天上班的实际用工单位，还是签劳动合同的劳务派遣公司？别急，这事儿其实一旦搞清楚了核心规则，就会发现没那么复杂！今天咱们就把它彻底讲明白，让你少走弯路。
先直接说答案，省得你着急。根据上海市的相关政策规定，劳务派遣员工的落户初审，必须由与你签订劳动合同的劳务派遣公司负责申报，而不是你实际提供劳动的那个用工单位。
简单来说，谁和你签劳动合同，谁就是你的“法定雇主”，谁就承担着为你提交落户申请的责任。实际用工单位（也就是你每天去上班的地方）呢，它的角色是“配合出具相应证明”。所以，第一步可千万别搞错了庙门，你得先去联系你签合同的劳务派遣公司，问问他们有没有相关的申报资质和意愿。
你可能会想，为什么不能是我天天为之工作的单位来办呢？这里头的道理，得掰开揉碎了说：
- 劳动合同关系是核心：你的劳动合同是和派遣公司签的，从法律上讲，它才是你的“娘家”，是你的用人单位。
- 社保、个税、劳动合同必须“三统一”：这是落户审核中非常非常关键的一条原则！你的劳动合同签订单位、社保缴纳单位、个人所得税申报单位，这三者必须保持一致。对于劳务派遣员工，理论上（也必须是）这三者都统一于你的劳务派遣公司。如果你的社保是派遣公司交，个税却是用工单位报，那麻烦就大了，大概率无法通过审核。
- 资质要求：不是随便一个劳务派遣公司都有资格为员工申请落户。它本身必须是在上海市行政区域内注册、正常经营且依法纳税的用人单位，并且最好具有上海人社局批准备案的派遣资质。所以在准备申请前，务必确认你的“东家”符合这些条件。
你看，逻辑链条很清晰：落户申请本质上是由雇主为员工发起的行为，而能保证你社保、个税、劳动合同“三统一”的法定雇主，就是劳务派遣公司。由它来申报，整个申请材料的链条才是完整和合规的。知道了谁申报，接下来就得看看自己和企业是否满足了条件，不然也是白准备。
- 社保和个税基数要达标：这是落户审核的重中之重！你的社保缴费基数和个税申报收入要合理对应，并且要达到落户政策要求的水平（比如居转户对社保基数有具体要求）。千万别以为基数按最低交就能蒙混过关，审核非常严格。
- 用工单位地域限制：一个容易忽略的点！你的劳务派遣公司和实际用工单位，都必须是在上海注册、在上海交税的企业。这意味着，如果你是被外地公司派遣到上海工作，或者是由上海公司派往外地上班，通常都是不符合申请条件的。这个规定主要是为了确保你是稳定地在上海工作和贡献。
- 落户通道选择有限：对于劳务派遣员工来说，最常见的落户通道就是“居转户”（持有居住证满7年）。而像人才引进落户、留学生落户等渠道，政策上原则是不接受劳务派遣形式的员工申办的，除非有特别规定（比如某些事业单位经报备的特殊情况）。所以，选对赛道很重要，别在不可能的道路上浪费精力。
把这些条件理清楚，准备材料时才能有的放矢，避免做无用功。- 1第一步：内部沟通，确认意向。首先和你签约的劳务派遣公司的人力资源部门沟通，明确表达你希望由公司为你申报落户的意愿，并咨询公司是否具备相关资质和成功的操作经验。
- 2第二步：材料准备，务必精准。根据要求准备个人材料，同时需要劳务派遣公司和实际用工单位配合提供相关证明，比如劳务派遣协议、岗位协议、用工单位营业执照等。切记，所有材料必须真实有效。
- 3第三步：线上提交，单位操作。备齐所有材料后，由劳务派遣公司的人事专员通过上海市的“一网通办”平台统一提交申请。个人是无法直接提交申请的。
- 4第四步：关注流程，耐心等待。提交后，就进入了审核流程。区人才工作部门在材料齐全后，会进行初审，之后上报市里审核。
在整个过程中，保持和派遣公司HR的密切沟通非常重要，遇到问题及时解决。聊了这么多政策层面的东西，最后再分享点个人观察和建议。劳务派遣落户，确实比普通员工要麻烦些，核心就在于劳动关系和社保个税的复杂性。但政策路径是清晰的，关键是提前规划，千万不要临到跟前才发现问题。
我最想提醒的是：尽早检查你的社保和个税记录！ 这是最容易出问题的地方。很多劳务派遣为了控制成本，可能会低缴社保，或者由用工单位申报个税，这都会导致“三统一”原则被破坏，等到想落户时才发现，可能已经浪费了好几年的宝贵时间。所以，从打算在上海长期发展的第一天起，就要有意识地确保自己的社保个税由签订劳动合同的劳务派遣公司合规、足额缴纳。
另外，心态上也要放平和，理解政策的初衷是为了规范用工市场、吸引真正稳定贡献的人才。只要你的条件符合规定，材料真实完整，那么按照流程走下去，落户的目标是有很大希望达成的。万一你的派遣公司不太配合或缺乏经验，也要积极主动地去沟通协调，毕竟这是关系到你个人发展的大事。
好了，希望这篇梳理能帮你彻底搞清楚劳务派遣落户初审的问题。如果还有具体细节想了解，欢迎继续交流！祝您落户顺利！
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