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2025/10/19 05/21/00
一句话总结
详解初审两个阶段对劳动合同的要求
线上预审（电子材料审核）：这个阶段，用人单位的人事专员需要通过上海“一网通办”平台提交申请材料的电子版。根据多数成功案例和经验分享，此时系统要求上传的是劳动合同的扫描件或高清照片复印件。审核老师主要在线查看合同的关键信息是否齐全、是否符合要求。所以，在这个环节，你的劳动合同原件可以安心地躺在文件袋里。 线下提交（纸质材料核验）：当线上预审通过后，就需要预约到人才服务中心现场提交纸质材料了。这时，工作人员会严格核对所有材料的原件，包括你的劳动合同。他们的重点是验明正身，确保你上传的电子版与原件完全一致，确认无误后，通常只会收取加盖公章的复印件，原件会让你妥善带回。
你的劳动合同，还得满足这些“硬指标”
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合同期限是关键：劳动合同的期限必须为3年及以上，并且从你申办落户之日起计算，剩余的有效期还要超过2年。这一点非常重要，如果合同快到期了，赶紧联系公司办理续签！ - 2
信息真实且一致：合同中的工作岗位、职务等内容，最好能与你的学历背景、职称或专业技能相匹配，显得合情合理。更重要的是，合同上甲方（用人单位）的名称，必须与你缴纳社保、个人所得税的单位名称一字不差，否则会带来不必要的麻烦。 - 3
内容完整规范：合同要素要齐全，包括双方基本信息、合同期限、工作内容、地点、工作时间、报酬、社会保险等，并且要有你和公司的盖章签字。
常见问题与应对方案
首选方案：立即联系公司人事部门，商量是否能补签一份劳动合同。大部分正规公司都有合同存档，可以复印后加盖公章，并附上情况说明。 备选方案：如果无法补办，可以请单位出具一份正式的情况说明并加盖公章，同时尽可能提供其他辅助材料来证明你与该单位的劳动关系，例如： 上海的社保缴纳记录。 个人所得税缴纳证明。 工资银行流水、工作证、在职证明等。 不过博主得提醒你，这些替代材料的证明力毕竟不如原始合同，可能会让审核时间变长或需要更多解释。所以，保管好原件永远是上上策！
线上预审与线下提交对比一览表
实用建议与个人心得
提前自查合同：在启动落户申请前，最好就仔细检查一遍劳动合同的期限是否符合“3+2”的要求。如果时间紧张，提前与公司沟通续签事宜，避免因此延误整个流程。 妥善保管原件：将劳动合同原件与其他重要个人证件（如身份证、户口本、学位证等）集中放在一个安全的文件袋里，防止丢失。 保持信息一致：确保你的劳动合同、社保缴纳单位、个税缴纳单位三者名称完全一致，这是审核的重中之重。 积极配合人事：落户申请主要由单位人事经办，积极配合他们，及时提供清晰、完整的材料扫描件，能大大提高预审效率。