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2025/10/20 09/53/41

各位海外学成归来的同学们，是不是正摩拳擦掌准备在上海大展拳脚，却对着“落户”和“社保”这些事儿一头雾水？别担心，你们真的赶上了好时候！2025年的上海留学生落户政策，可以说是近年来最友好、最人性化的一版，尤其是社保要求方面，对顶尖院校的毕业生开出了前所未有的优惠条件。今天这篇文章，上海落户E78就带你彻底搞懂2025年上海留学生落户的社保门道，让你落户之路清清楚楚、明明白白！

2025年新政亮点：放宽了什么？对你有什么好处？

与往年相比，2025年的政策可不是小修小补，而是做了几处非常实在的优化，直接关系到很多留学生的落户资格。

首份工作地限制放宽：这是最大的利好消息！旧政策要求你回国后必须直接来上海工作，现在完全放宽了。只要你在毕业回国后2年内来上海工作并持续缴纳社保，即使你的第一份工作在外地也没关系。这让同学们的职业选择有了更大的灵活性和容错空间。
申请材料简化：以前准备厚厚一叠材料的场面可能不再有了。新政策明确，不再需要你亲自提交个税单和社保证明了，这些信息将由人才中心通过后台系统直接核验。这不仅减轻了你的准备负担，也大大缩短了审批周期。
院校排名认定更清晰：政策中“国内211/985大学”的提法统一调整为“国内双一流大学”；“国(境)外排名500强院校”的提法也改为“国(境)外高水平大学”。认定时主要参考QS、THE、US News、上海软科这四大世界大学排名。

简单来说，政策的口子开得更大了，流程也更友好了。那么，最核心的社保要求，具体是怎么分级的呢？

核心社保要求：对照你的条件，看看属于哪一档？

留学生落户的社保要求，与你毕业院校的世界排名直接挂钩，可以说是“学历越高、学校越好，要求越低”。大家可以根据自己的情况对号入座。

落户类型	适用人群	社保缴纳要求	2025年参考基数 (月)
直接落户	世界排名前50院校毕业生	无社保基数要求，过试用期即可申请	-
6个月社保（无基数要求）	世界排名51-100院校毕业生	全职来沪工作并连续缴纳社保满6个月	-
6个月1倍社保基数	国内“双一流”本科+境外硕士、境外高水平大学本科/硕士等	按1倍上海平均工资缴社保满6个月	约11,396元
12个月15倍社保基数	境外非高水平大学本科/硕士	按15倍上海平均工资缴社保满12个月	约17,094元

这里上海落户E78要特别提醒一点：这个社保基数每年7月份会进行调整，所以2025年下半年申请的同学一定要关注最新的官方数据。理想的做法是，让你的社保基数略高于标准线，这样最保险。

除了社保，这些条件也必须满足！

社保虽然是硬指标，但落户是一个系统工程。下面这些条件就像木桶的板，缺了任何一块都可能导致落户失败。

学历与境外学习时间：
- 学历需为本科及以上，并需通过教育部留学服务中心认证。
- 境外学习时间有硬性要求：本科不少于2年（720天），硕士不少于半年（180天），博士不少于1年（360天）。如果因为疫情上网课导致时间不足，需要提供学校的录取通知书和网课证明进行说明。
回国时间限制：必须在毕业拿到毕业证后2年内来上海工作并开始持续缴纳社保。这个时间点以你首次入境的时间或毕业证上的日期为准。
公司与劳动合同：
- 公司资质：你所在的公司必须是在上海注册，注册资金一般不低于100万元人民币（浦东新区等部分地区可放宽至50万元），且正常经营、依法纳税。
- 劳动合同：需要签订有效期在2年及以上的劳动合同，并且在你提交落户申请时，合同的剩余有效期不少于3个月。
社保与个税的一致性：这是审核的重中之重！你的劳动合同签订单位、为你缴纳社保的单位、为你申报个税的单位，这三者必须完全相同。任何代缴、外包社保的行为都可能导致申请被拒。同时，留学期间国内不能有社保缴费记录。

特殊通道与常见问题答疑

Q1: 如果我的条件达不到上述要求，还有别的落户途径吗？

有的！上海为了吸引特定人才，还开辟了几条特殊的通道：

创业落户：如果你有专利或科研成果，并在上海创办了企业（实缴注册资金不低于50万，本人为第一大股东且持股不低于30%），企业正常运营并聘用至少一名员工，正常纳税满6个月后，你和核心团队成员（不超过3人）都可以申请落户。
重点领域扶持：如果你在“上海科技创新职业清单”内的单位工作，并且是境外高水平大学STEM（科学、技术、工程、数学）等紧缺专业的毕业生，缴纳6个月社保后即可申请，有些甚至不限社保基数。

Q2: 社保基数不够怎么办？

这是一个非常现实的问题。上海落户E78给大家支几招：