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2025/10/19 05/27/02
一、官方说法到底是啥样的？
二、为啥会有“只看最近三年”的误解？
政策倾斜性：相对于整个7年的漫长时间，审核人员确实会更关注申请人近几年的社保和个税情况，因为这更能反映你当下的收入水平、稳定性和对上海的贡献度。 “最近”效应：人们更容易记住和强调离现在近的要求，一传十十传百，就把“重点关注”简化成了“只看”。 规划便利性：有些中介或朋友为了简化说明，可能会说“你只要保证后三年达标就好”，但这往往是一种危险的简化，忽略了整体的合规性。
三、复审时，审核人员到底在看什么？
整体趋势：你的社保缴费基数最好是呈现一个稳步上升的曲线。这符合大多数人职业发展越来越好的正常路径。要是前几年一直是最低基数，后面突然陡增，就容易引发质疑。 合理性与匹配度：你的社保基数需要和你的职位、行业薪酬水平以及你缴纳的个税相匹配。如果你的社保基数突然大幅提高，但个税申报没有相应变化，或者你的岗位薪资明显支撑不了这么高的基数，就会出问题。 “干净”的记录：这里指的是社保和个税缴纳单位必须一致，不能有重复缴纳（重税）或者长时间0申报的情况。这些是硬伤，不管出现在7年中的哪个阶段，都可能影响审核结果。
四、真实案例：前四年社保踩过的“坑”
五、不同落户通道，社保规划重点有啥不同？
走“7年+中级职称”通道的朋友：除了确保后4年有36个月≥13倍，前几年的社保也不要长期是最低基数。理想状态是，随着你职称获得和收入增加，社保基数也能呈现一个温和上涨的态势。 走“7年+2倍社保”通道的朋友：对后三年（准确说是近4年）的社保基数要求更高。同样，要避免“前半场躺平，后半场冲刺”的模式。提前几年就开始逐步提升基数，会让你的材料看起来更自然、更合理。 想走“5年/3年”快捷通道的朋友：比如在临港、张江、五大新城等重点区域，政策优惠力度大，时间缩短了，但对近期社保基数以及岗位、公司的要求往往更严格。这就更要求每一步都得精准规划。
六、个人心得与实用建议
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尽早规划，越早越好：最好在你办理上海居住证，开始缴纳社保的那一刻，就有一个长远的眼光。根据你的职业规划和经济状况，选择一条适合自己的落户路径，然后朝着目标基数稳步前进。 - 2
养成定期自查的习惯：每年7月社保基数调整后，习惯性地通过“上海人社”APP和个税APP，对比一下自己的社保缴纳基数和个税申报情况。确保两者匹配，且缴纳单位一致。这是避免踩坑最有效的方法。 - 3
重视“连续性”和“一致性”：社保和个税的缴纳不要轻易中断，工作变动时也要注意衔接，避免出现空白期。确保劳动合同、社保、个税这三者的主体单位保持一致，这是审核的硬性要求，也是容易出问题的地方。 - 4
心态放平，预留缓冲：落户审核是个细致活，需要时间（一般2-3个月，甚至更长）。期间可能需要补充材料，所以别把时间卡得太死。材料清晰、条件过硬，自然水到渠成。