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2025/10/19 05/27/02
单位能看到被拒原因吗？能看多详细？
单位能看到的：具体的退回意见。比如，系统可能会明确指出是“社保基数不足”、“个税申报异常”、“档案材料缺失”或“工作经历存疑”等。这主要是为了让单位能协助申请人补充或修改材料。 个人也能查询：申请人自己也可以通过“上海人社”APP或“随申办”APP查询到审核进度和大致状态。不过，“随申办”APP上可能只能看到状态更新，不一定显示详细的退回原因，而单位账号通常能看到更具体的反馈。
初审被拒的常见原因，以及如何补救
社保基数不足：政策对社保基数有明确要求，例如居转户后3年通常需要达到13倍或2倍以上。很多朋友前几年按最低基数缴纳，后期突然提高，这种“硬调”容易被认定为人为突击，可能不被认可。 社保与个税不匹配：你的社保基数、个税申报收入和银行流水，这三者应该大致对应。如果社保基数很高，但个税申报得很低，或者为零申报，这就出问题了。 重复/异地社保个税：严禁在两个城市同时缴纳社保，或者存在多家不相关公司为你以工资薪金名义申报个税（“重税”）。
材料缺失：如缺失之前重要工作的离职证明、学历档案不完整（特别是成人学历缺少前置高中/中专学历证明）等。 信息不符：档案内记录的工作经历、学习经历与申请表填写的信息对不上。
学历不被认可：继续教育学历（如成考、网络教育）若出现“专本套读”（专科和本科学习时间重叠）、或无前置学历、学习地与社保缴纳地或工作地不符（“三地不一”）等情况，可能不被认可。 职称与岗位不匹配：即使有职称证书，如果与当前任职岗位、公司经营范围不符，或者单位没有出具相应的聘书，这个职称也可能在落户时无效。
格式不符：个税截图不完整、申报公函未使用官方固定模板。 信息错误：工作经历时间填写未能“无缝衔接”，出现断档；身份证、户口本信息过期或不一致（如仍显示为农业户口）。
知道原因后，我们该怎么办？
主动沟通，积极解决：如果被拒原因涉及社保个税等与单位相关的问题，应主动、坦诚地与HR沟通。你可以抱着解决问题的态度，比如咨询“社保基数调整”的公司政策和流程，共同商讨解决方案。 聚焦材料，逐一击破：如果问题主要出在个人材料上，如档案、学历、工作证明等，那么你需要做的就是根据退回意见，尽快准备或补充相关材料，然后请单位重新提交。 善用查询渠道：自己也要主动跟踪进度，可以通过“上海人社”APP查询。
如何从源头预防？分享几点个人经验
提前规划，切勿突击：特别是社保和个税，最好在办理居住证之初就根据落户政策要求进行规划，保持长期、连续、合规，而不是临近申请了才突击提高。 认真对待档案：很多人直到落户才想起档案这回事。建议提前一两年核查档案，给自己充足的时间补材料。 诚信第一：切勿试图提供任何虚假材料，一旦被发现，后果非常严重，甚至可能被列入失信名单。