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2025/10/19 05/27/03
初审核查，到底在查什么？
真实性：这是底线中的底线！所有提交的证件、证明是不是真的？有没有伪造、变造？比如你的身份证、户口簿、结婚证、职称证书、学历学位证书等等，他们都会通过联网核查或发函至出具单位进行核实。可千万别动歪脑筋哦，后果非常严重！ 完整性：材料齐不齐全，是不是按照官方要求的清单准备的。少一份证明，缺一个盖章，都可能让你吃“补件”的通知，耽误宝贵的时间。 符合性：也就是你的条件是否真的符合政策要求。比如，持有《上海市居住证》是否累计满了7年（或者符合优先条件的5年、3年）？持证期间缴纳社保和个税是否连续、足额，并且基数达到标准？如果你的途径是职称落户，那么职称的专业、工种是否与你当前的工作岗位相匹配？这些都是核查的重中之重。
核心材料核查“避坑”指南
自查要点： 时间连续性：检查居住证持证期间，社保和个税缴纳是否连续，有没有出现不应有的断缴月份。 基数匹配性：核对后3年（或优先条件要求的年限）的社保缴费基数是否达到了政策规定的倍数要求（如13倍、2倍、3倍等）。个税缴纳金额是否与社保基数、工资流水大致匹配，如果差异巨大，就需要有合理解释。 缴纳单位一致性：确保你的劳动合同、社保缴纳单位、个税缴纳单位，这三者必须是同一家单位！如果存在劳务派遣、外包等情况，需要提供相关证明。这一点非常关键！
实操建议：通过“上海人社”APP拉取详细的社保缴费记录，通过国家税务总局上海市电子税务局网站查询并打印2019年及以后的个税完税证明。逐月核对，确保万无一失。
自查要点： 你所持有的中级及以上职称或技师以上职业资格，是否在国家职业资格目录内，证书是否真实有效。 你的工作岗位是否与职称（资格）专业相匹配。这是很多人容易忽略的一点！比如你考的是“经济师”，但实际工作岗位是“软件工程师”，这就很难通过审核。需要有单位出具的《专业技术职务聘任表》等证明材料来支撑。
自查要点： 确保身份证、户口簿、结婚证、离婚证、子女出生医学证明等所有证件都在有效期内，信息一致且无误（姓名、身份证号、生日等）。 如果涉及配偶随迁，还需要提供配偶的身份、户籍材料以及其在本市有稳定工作、缴纳社保的证明。
独家见解：如何高效通过初审核查？
强烈建议：自己先当一回“审核员”。在提交前，严格按照材料清单和上述要点，逐项检查每一份材料，想象自己是审核人员，看有没有漏洞。特别是社保和个税，最好打出最近几年的明细，按月核对，心里有数才能不慌。 善用线上工具。比如通过“随申办”APP等官方渠道查询办理进度。如果收到“预受理不通过”或需要“补件”的通知，一定要仔细阅读反馈意见，针对性地补充或修改材料。 保持沟通渠道畅通。申请是通过用人单位提交的，所以要和你单位的人事同事保持良好沟通，确保能及时收到人才中心的各种通知并反馈。