嘉定居转户复审劳务派遣双单位要求,派遣公司需什么资质,用工单位如何认定

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2025/10/19 05/27/02

大家好，我是上海落户E78。今天我们来深入聊聊一个在嘉定区办理居转户时比较特殊但又非常重要的话题——劳务派遣员工在复审阶段，对派遣单位和用工单位这两个“东家”的具体要求。希望能帮到正处于这个阶段的朋友们！

一、什么是劳务派遣下的“双单位”？为何复审要重点看？

我们先要搞清楚一个概念：作为劳务派遣员工，你的劳动关系和工作关系是分离的。这就构成了所谓的“双单位”：

在嘉定区居转户的复审环节，人才服务中心会格外仔细地审查这“两家人”是否都符合政策规定。这么做的核心目的，是为了确认你的工作经历真实、合法、连续，并且两家单位都具备相应的资质和良好的运营状态。

你的社保和个税是由派遣单位缴纳的，所以它是你申请居转户的“主体”。复审时，对它的要求非常严格：

1 具备合法派遣资质

这是首要前提！派遣公司必须是在沪注册、正常经营的企业，并持有《劳务派遣经营许可证》。那些没有资质的人事代理公司是无法为你办理落户的。

2 社保个税缴纳主体必须一致

这是复审的重中之重！要求你的劳动合同、社保缴纳单位、个税申报单位，这三者的名称必须完全一致，都是这家派遣公司。任何不一致都会导致累计时间无效。

3 公司经营状态正常

派遣公司不能是“注销”或“吊销”状态，并且没有重大的行政处罚记录。对于新注册的公司，可能需要提供相关的经营证明材料（如业务发票、完税证明等）来证明其正常运营。

你实际在嘉定工作的这家公司，同样需要符合要求：

1 单位类型必须在许可范围内

能够接收派遣员工的用工单位，通常包括在沪注册的各类企事业单位、有限责任公司及其分公司等。需要注意的是，个体工商户、外地企业在沪办事处等不属于申报范围。

2 岗位性质需符合“三性”原则

根据国家法律规定，劳务派遣通常适用于临时性、辅助性或替代性的岗位。在申请时，需要能够说明你所在的岗位性质。

3 提供真实的用工关系证明

用工单位需要愿意并能够出具相关材料，证明你在此实际工作，以及你的工作岗位、工作期限等信息。

为了让大家更清晰，上海落户E78准备了一份材料清单，你可以对照准备：

表：劳务派遣员工居转户复审材料自查表

责任方	关键材料	审核要点
派遣单位	1 营业执照与《劳务派遣经营许可证》 2 与你的劳动合同 3 为你连续缴纳社保的证明 4 为你依法申报个税的证明	资质合法、主体一致、连续不断
用工单位	1 在嘉定区的营业执照 2 与派遣单位签订的《劳务派遣协议》 3 你的实际工作岗位说明 4 你的在职证明/工作经历证明	单位合规、关系真实、岗位明确
个人准备	1 身份证、居住证 2 职称证书（如有） 3 其他个人相关证明	信息一致、真实有效

根据经验，很多朋友在“双单位”环节栽跟头，主要是以下原因：

最后，上海落户E78结合了解到的情况，给大家几点实在的建议：

建议一：提前自查，主动沟通。在提交复审前，最好自己先通过“随申办”或上海人社官网拉取详细的社保和个税清单，仔细核对缴纳单位名称。主动与派遣公司的人事和用工单位的负责人沟通，明确你的落户需求，争取他们的配合。
建议二：关注政策动态。嘉定作为五大新城之一，落户政策可能存在优惠措施（例如工作满一定年限且有相应条件可能缩短申请时间）。务必时常关注“上海一网通办”或嘉定区人才服务中心官网的最新通知。
建议三：细节决定成败。所有材料的日期、公章、信息都要反复核对，确保万无一失。良好的准备是成功的一半。

希望这份详细的指南能帮助你理清思路，顺利通过嘉定居转户的复审！祝愿你早日落户成功，在嘉定这片热土上安居乐业！

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