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2025/10/19 04/15/46
你的职称是“评”的还是“考”的？这很重要！
情况一：在外地工作期间，通过评审获得的职称。 如果你在来上海之前，是在外地工作，那时通过正规评审程序获得了高级职称，现在你来上海后，仍然从事相同或相近的工作，并且新单位愿意聘任你担任相应职务。那么，恭喜你！按照上海目前的政策，这种情况通常不需要复评。你的职称可以被直接认可，用作落户申请。 情况二：在外地工作期间，通过考试获得的职业资格或技能等级证书。 如果你持有的高级职称是通过考试取得的（比如某些职业资格考试），那么即使你来沪后工作性质没变，一般也需要在上海进行复评。这主要是为了确认你的专业能力与上海本地的要求相一致。 情况三：（一个常见的“坑”）人在上海工作，却在外地考或评的职称。 这一点要特别提醒！如果你在上海工作、缴纳社保期间，跑到外地去获取了一个高级职称。那么，很遗憾，这个职称在申请落户时基本上是不被认可的。道理很简单，职称的获取地应当与你的工作地、社保缴纳地保持一致，这样才能保证职称的“含金量”和真实性。
如果真要复评，具体流程是怎样的？
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材料准备：你需要带上这些材料去上海市职业技能鉴定中心的服务窗口： 国家职业资格证书原件和复印件。 身份证原件和复印件。 《职业技能复核申请认定表》（这个表需要提前下载打印，并加盖单位和受理点的公章，一般需要一式四份）。
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证书验证：窗口工作人员会验证你证书的真伪。如果能在“国家职业资格工作网”上查到，验证起来就快；如果查不到，可能就需要你提供原发证单位的证明。 - 3
参加复核考试：验证通过后，鉴定中心会统一组织技能复核考试。考试完成后，会通知你领取《职业技能复核申请认定表》（两份）。
除了复评，还有哪些硬性条件必须满足？
职称必须在目录内：不是所有叫“高级工程师”的职称都管用。你持有的高级职称必须是在上海市人社局官方发布的“职称目录” 中明确列出的才行。申请前最好先去官网查一下最新目录。 岗位匹配与聘书：你的职称必须要和你就职公司的经营范围匹配，并且和你实际担任的岗位内容相关。更重要的是，公司必须正式出具高级职称的聘任书，光有证书没有聘书是不行的。 社保基数有讲究：虽然政策条文可能不会写明一个精确数字，但根据经验，你的社保缴费基数最好能达到上海市上年度社会平均工资的2倍及以上（2025年预计2倍基数 around 22792元/月左右），并且社保和个税的缴纳情况要合理匹配，不能有断缴或基数很低的情况。 注意前置职称：高级职称通常不是“空中楼阁”。按规定，一般需要有前置的中级职称，层层递进上来。如果你跳过中级直接拿到了高级，或者在职业技能等级上缺少中间级别，申请时可能会遇到问题。 学历要真实有效：获取职称所依赖的学历必须是国家承认的。如果你用的是“三地不一致”（学习、户籍、工作地不一致）的非全日制学历，可能会在审核时不被认可，进而导致用该学历考取的职称无效。
个人心得与建议
千万别有侥幸心理：在职称、社保、学历这些硬性条件上，一定要确保真实、合规。现在信息互通，弄虚作假很难蒙混过关，一旦被查实，不仅落户无望，还可能影响个人信用。 提前规划是关键：如果你有通过职称落户的打算，最好提前一两年就开始规划。检查自己的职称路径是否完整，社保基数是否达标，材料是否齐全。所谓“磨刀不误砍柴工”，准备充分了，申请起来才能顺畅。 主动咨询官方：政策可能会有微调。最稳妥的方式是，在准备过程中，主动向公司HR或直接向上海市人才服务中心咨询，获取最新、最准确的官方信息，这比道听途说要可靠得多。