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2025/10/20 09/47/01
青浦区为什么如此重视应届生？
落户政策的具体放宽措施
直接落户门槛降低：对于来自上海“双一流”建设高校的应届本科毕业生，如果你在青浦的用人单位找到工作，恭喜你，你可以直接落户 。要知道，这在上海中心城区是很难想象的。哪些学校算呢？比如复旦大学、同济大学、上海交通大学、华东师范大学等15所高校 。 重点产业额外加分：如果你入职的企业属于青浦重点发展的产业领域，比如集成电路、人工智能等，并且在申请落户时需要打分，那么你的用人单位如果被认定为“重点扶持用人单位”，在打分时还能获得额外的3分加分 ，这可大大增加了成功几率。 “柔性引才”新思路：青浦区甚至创新性地提出了“柔性引才”机制 。这意味着即使一些刚性条件不完全满足（比如社保缴纳地），只要你的才智和能力能被青浦的企业所用，也有可能通过灵活的机制享受到政策支持。
真金白银的补贴与住房保障
青年人才驿站：对于初来青浦求职面试的应届生，这里提供了免费入住的青年人才驿站 。单次最长能住3天，一年累计不超过15天 。这解决了初来乍到、人生地不熟的毕业生最棘手的临时住宿问题，这波操作确实很贴心。 人才公寓与租房补贴：从长远看，青浦区准备了大量的人才公寓，目标是要筹措5万套安居房源 。同时，市区两级还有租房补贴政策，比如在嘉定、青浦等五大新城就业，可能申领到800元/月的租房补贴（最长2年）。 购房补贴力度大：对于高层次人才，青浦区的“青峰”人才政策提供了最高500万元的购房补贴 。当然，这对刚毕业的应届生来说可能还有点远，但这也说明了青浦希望人才长期留下来的决心。
便捷高效的“一站式”服务体验
西岑国际人才港：这个位于金泽镇西岑的“一站式”人才服务综合体非常给力 。它集成了440项政务服务，把户籍办理、人才服务、出入境证照办理等事项都集中在了一起 。有企业人力资源人员反映，过去办落户要跑好几个地方，现在在这里“一天基本能办完所有手续” 。 流程优化：青浦区正在努力推动从“基础服务”向“增值服务”的跨越 ，尊重人才的时间成本，用“用户思维”来精简流程。
长远发展的综合配套
教育医疗资源升级：好学校、好医院是安家的重要考量。青浦已经引进了复旦附中青浦分校，上海中学、上外附中等合作办学项目也在推进 。医疗方面，红房子医院已建成，中山医院国家医学中心、儿童医院示范区医学中心也在建设中 。 交通网络日益完善：青浦的交通便利度在快速提升。示范区城际线已开工，预计2028年通车；轨交17号线已延伸至西岑，2号线西延伸也在规划中 。G15、G50等高速公路也在改扩建 。这意味着住在青浦，往来上海市区或长三角其他城市会越来越方便。