应届生落户上海材料审核不通过原因,材料被退回怎么办,如何避免常见错误

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应届生落户上海材料审核不通过原因,材料被退回怎么办,如何避免常见错误
应届生落户上海材料审核不通过原因,材料被退回怎么办,如何避免常见错误

2025/10/20 09/47/02

哎呀,每年都看到不少同学,满心欢喜地把落户材料交上去,结果等来的却是一纸“不通过”通知,那个心情真是……尤其是有些问题明明可以避免的!就像之前有个真实案例,应届生小阳,就因为成绩单上一个选项勾选错了,自己没发现,提交后公司那边又没及时跟进审批结果,最后生生错过了申诉期,落户机会就这么没了。所以今天咱们就得把这个事儿捋清楚,看看材料审核为啥老是不通过,碰到了该咋办,以及怎么才能提前避开这些坑,希望能帮到正在准备的你!

材料审核不通过的几大“硬伤”

咱们先搞清楚,到底是哪些地方最容易出问题。根据往年情况,差不多是下面这几类:

  • 个人资质问题:这个是最基础的。比如打分落户的同学,分数没达到72分的最低标准。或者学历认证没做好,像境外学习时间不足(比如博士没满1年、硕士没满半年、学士没满2年)也会卡住。还有啊,应届生身份非常关键,只有毕业当年才能申请,错过了就只能走其他渠道了,这点一定要注意!

  • 公司资质问题:很多人光顾着看自己,忽略了公司这边。公司得在上海注册,而且注册资金得达到100万人民币以上才行。更坑的是,如果公司上一年度帮办落户的应届生全都离职了,那它本年度的申请资格可能就会被暂停。还有就是,劳务派遣合同的同学没法通过应届生渠道落户,签合同前一定问清楚。

  • 社保和个税问题:这可是审核的重中之重!社保缴纳基数必须达标,比如要达到1倍、13倍或2倍基数要求。社保和个税的缴纳单位必须一致,不能你在A公司工作,社保或个税由B公司交。另外,读书期间(创业除外)缴纳了职工社保,也可能导致申请被拒。

  • 材料本身的问题:这就说到细节了。像材料不完整、盖章漏了或者盖错了部门、网申信息填写错误(比如培养方式写成“定向”了)等等。还有就是档案出了问题,比如档案丢失、材料缺失或者档案里的经历和你实际填的对不上。所有材料必须真实有效,弄虚作假一旦发现,不仅这次没戏,还可能上失信名单,那就因小失大了。


碰到材料被退回,我们该怎么办?

假设说,真的收到了材料被退回或者审核不通过的通知,先别慌,按照下面几步来:

  1. 1
    仔细阅读退回意见:审核部门给的反馈意见是关键中的关键,它会明确指出材料哪里不合规。你得根据这个意见来准备补充材料或者进行解释。

  2. 2
    判断问题性质:如果是像社保个税缴纳不足这类“硬伤”,那可能需要更多时间来积累条件。但如果只是材料不全或者填写错误,比如像小阳那样成绩单选项勾选错误,那就需要尽快更正或补充材料。关键是,如果还在申诉期内(通常是审核结果公布后30天内),一定要抓紧时间提出申诉

  3. 3
    主动与单位人事沟通:别忘了,用人单位是申请落户的唯一主体,也是查询结果和提出申诉的唯一渠道。你需要积极配合公司人事,准备他们需要的补充说明或更正后的材料,由公司方面进行后续操作。

  4. 4
    注意申诉时效:就像前面小阳的案例,他们查到未通过时已经超过了11月29日公布结果后的30天申诉期,导致无法申诉。所以一旦发现审核状态异常,务必第一时间联系公司人事查询确认,千万别拖延


怎么提前预防?这些坑千万别踩!

说真的,与其事后补救,不如一开始就做好准备。下面这几点,准备材料的你可得记牢了:

  • 吃透官方政策:最权威的信息来源永远是 “上海学生就业创业服务网”(wwwfirstjobsheceducn 。每年的政策可能会有微调,6月份左右会公布当年的具体办法和时间节点,一定要以最新的为准。

  • 材料自查要细致

    • 成绩单、推荐表等:确保是从学校取得的正式版本,盖章清晰且是规定的部门(如教务部门、就业指导中心)。

    • 《非上海生源应届普通高校毕业生个人信息表》:信息填写要准确无误,特别是专业代码、培养方式(通常应为“非定向”)等,必须与推荐表、就业协议上的信息完全一致。

    • 复印件:所有证书复印件必须清晰、完整,最好由学校相关部门(如教务部门或就业中心)盖章确认。

  • 积极沟通,主动跟进:虽然查询审核进度的权限在用人单位手里,但你自己一定要主动、定期地向公司人事了解进度。现在也可以通过“上海一网通办”平台关注审批状态,不要像小阳那样等到过期了才去问。

  • 注意时间节点:整个落户流程有严格的时间规定,比如提交申请有截止日期(通常集中在6-7月),拿到批复后,必须在6个月内办完落户手续,否则资格会失效。给自己做个时间表,提醒每个阶段该做什么。

对了,这里有个常见问题对比表,大家可以快速了解下:

问题类型
错误示例
正确做法
材料填写
培养方式随意填写,个人信息与其它材料不一致
严格按照学校要求填写,确保所有材料信息高度统一
公司资质
仅关注公司规模,忽略注册资金及上年度离职率
确认公司注册资金≥100万,且上年度落户应届生未全部离职
进度跟进
提交后被动等待,错过申诉期
主动定期通过公司人事或“一网通办”查询,及时应对
个人觉得,落户申请其实是个需要你和用人单位共同负责、紧密配合的事情。申请人自己肯定是对材料的真实准确性负第一责任,而单位呢,则有义务及时去关注申报的后续进展和结果。所以从准备材料阶段就要和公司HR保持良好沟通。

最后提一嘴,有同学担心落户后短期内离职会不会有影响。政策上,应届生落户是需要履行签订的就业协议的,如果提前离职,单位是有权申请撤销你户口的。所以,这方面也得考虑清楚再做决定。

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