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2025/10/19 06/44/55
超生是否影响落户？关键看这个时间点！
2016年1月1日之后生育的二胎/三胎：自从国家全面放开二孩政策后，符合国家生育政策的二孩、三孩（例如夫妻双方均为初婚，且未违反地方性法规），通常不会影响落户上海。简单说，只要生育行为符合当时的国家政策，就不用过于担心。 2016年1月1日前出生的二胎或三胎（未取得合法生育证明）：这种情况仍可能对落户申请产生影响。一般来说，需要缴清社会抚养费并处理完毕相关手续。如果一个家庭的超生行为发生在其他省份，并且该省份的政策已经放宽（例如允许补办相关手续），那么需要提供当地计生部门出具的合规证明。
不同落户渠道的年限要求详解
1 居转户：最常见的路径
常规情况（中级职称）：居住证、社保、个税同时具备的月份累计满84个月，且申报落户前获得中级职称（该职称需在上海人社局官方发布的目录中，并且与申请人的岗位相匹配）。 没有职称（7年2倍社保）：同样居住证、社保、个税月份累计满84个月，最近4年内累计36个月的社保缴费基数达到上海市上年度职工社会平均工资的2倍。 5年3倍社保（适用于重点企业人才）：居住证、社保、个税月份累计满60个月，申请人为企业科技、技能人才（所在企业符合上海市重点产业发展方向），最近4年内累计36个月的社保缴费基数达到3倍。
2 投靠落户：婚姻纽带的作用
普遍要求：需要结婚满10年，并且外地户籍配偶年满35周岁。 特殊情况年限可缩短： 如果上海户籍方是残疾人，结婚满5年即可。 如果夫妻任何一方是华侨或者少数民族，结婚满7年即可。
3 人才引进与留学生落户
人才引进：政策细则中要求引进人才一般应距法定退休年龄5年以上（即男性55周岁以下，女性50周岁以下）。对于特别优秀或者特别紧缺急需的人才，年限要求可适当放宽。值得注意的是，人才引进政策通常要求申请人符合国家计划生育政策。 留学生落户：留学生落户渠道通常不追溯计划生育情况，超生一般不影响。 应届生打分落户：此途径无计划生育相关的审核项。
超生家庭落户实操指南
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第一步：核实生育时间与性质 明确孩子是在2016年之前还是之后出生。 收集所有相关证明，如出生医学证明、结婚证等。
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第二步：处理历史遗留问题（如适用） 如果超生发生在2016年之前，需要联系原户籍地的计划生育部门，了解并补缴社会抚养费，并务必获取 《已处理证明》 或《违法生育补交罚款证明》。这份证明是后续申请的关键材料。
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第三步：评估并选择合适的落户渠道 对照自身条件：仔细比对自己的居住证年限、社保缴纳情况、个税记录、职称学历、婚姻状况等，看符合哪种落户方式的基本要求。 考虑政策差异性：如前所述，留学生落户和应届生落户对超生相对宽松。如果条件允许，可以优先考虑这些途径。 咨询权威部门：由于政策可能存在微调或各区执行尺度略有差异，最稳妥的方式是通过上海市人力资源和社会保障局官网查询，或直接咨询相关受理网点。
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第四步：准备齐全申请材料 除了常规的身份证、户口簿、居住证、社保和个税证明等，超生家庭需要特别准备好： 社会抚养费缴纳完毕的证明（2016年前超生且已处理）。 孩子的出生医学证明。 通过投靠落户的，需要提供结婚证等婚姻关系证明。
重要提醒与独家见解
关于子女随迁：通过居转户或人才引进途径落户，申请人16周岁以下的未成年子女，以及16周岁以上、18周岁以下且在普通高中就读的子女，可以随迁。未成年子女随迁需提供《出生医学证明》；高中在读的随迁子女还需提供在读证明和学籍信息。 政策动态性：上海的落户政策处于动态调整中。例如，有信息指出2021年后国家层面要求“不得将计划生育与户口登记挂钩”，但地方执行可能存在过渡期。因此，持续关注官方发布的最新政策至关重要。 个人见解：从实际经验看，对于超生家庭，材料的完整性和真实性是成功落户的生命线。尤其是2016年以前的超生，能否提供清晰、合法、完整的处理证明，往往直接决定申请的成败。同时，选择一条对超生历史包容性相对更高的落户渠道（如审核不涉及计划生育的渠道），有时能事半功倍。