专注解决落户过程中的各种疑难问题,随时DD ,只解决问题,不贩卖焦虑!
专业顾问将在2小时内为您提供个性化落户方案,13816103920(同V)
2025/10/19 06/44/55
重磅好消息:计划生育限制真的放宽了!
成为历史:像超生、非婚生育这类以前会“一票否决”的问题,不再是申请的障碍了。新政的条款现在只保留了对“无刑事犯罪记录等其他不宜转办常住户口的情形”的要求。 材料简化:申请材料也跟着简化了,不再需要提供专门针对计划生育政策的个人承诺书。
档案问题:依然是严谨的“硬骨头”
学历材料是基础:这是档案的基石。 高中阶段:《高中毕业生登记表》和《学生(学籍)登记表》是必须的。 大专及以上阶段:《高校毕业生登记表》和《成绩单》是核心;有学位的话,《授予学士学位决定(通知)》也必不可少。如果是国外学历,则需要提供教育部留学服务中心的学历学位认证书等材料。
工作经历要连贯:这部分是看你职业生涯是否清晰。 关键是每一份工作的离职证明/退工单/解除劳动关系证明。 这里有个极易被忽略的雷区:你外地最后一家单位的离职日期,绝对不能早于你在上海首次办理社保(招工)的日期。也就是说,你的工作经历在时间上不能有重叠,得能无缝衔接上。
职称材料别忘放:如果你是用职称来申请落户的,那么《专业技术职务任职资格评审表》或《资格考试合格人员登记表》这类评定材料,必须及时归入档案。
除了计生和档案,还有这些“隐形关卡”
社保和个税:必须“双剑合璧” 这是审核的重中之重,讲究的是匹配和真实。 时间要对得上:居住证持有期间,社保和个税必须同时缴纳,这段时间才算有效。 基数要达标:常见的落户方式对社保基数有明确要求,比如中级职称路径要求最近4年内累计36个月社保达到13倍以上,而2倍社保免职称路径则要求近4年内累计36个月达到2倍。 主体要一致:给你缴纳社保、申报个税的单位,必须与跟你签订劳动合同的单位是同一家,这叫“三一致”。千万别出现重缴社保、重报个税的情况,尤其是在异地有缴纳记录,问题很严重。
个税申报:零申报、未申报都是“坑” 个税必须如实申报。如果出现长时间个税为零申报或者未申报的情况,那对应的月份很可能被认定为无效,直接扣除。这就意味着你的累计时间可能就不够7年了。
个人观点与实用建议
- 1
早点规划,千万别临时抱佛脚:尤其是社保基数,不是说明年要申请了今年才猛提到2倍,审核老师会看你的长期趋势和稳定性。最好提前三四年就开始规划。 - 2
养成整理重要材料的习惯:劳动合同、离职证明、社保缴纳记录、个税清单,这些材料最好每年整理一次,发现问题及时处理。 - 3
不确定时,官方渠道最靠谱:政策细节繁多,且可能微调。最稳妥的方式是通过上海“一网通办”平台查询最新官方指南,或者咨询你公司注册地所在区的人才服务中心。
