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2025/10/19 06/38/01
2025年上海落户政策三大关键放宽点
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居转户前4年社保基数要求放宽：以前大家总担心前几年社保交得不高会影响落户，现在好了，政策明确前4年社保基数没有硬性要求了，只要后几年达到标准就行。这大大减轻了很多人前期的社保压力。 - 2
人才引进允许社保中断：换工作的时候社保断缴一两个月，在过去可能就直接让落户申请泡汤了。现在新政下，只要累计的缴纳时长和基数达标，这种短期的中断不再是一票否决的因素了。这对于职场人来说，灵活性增加了不少。 - 3
留学生首份工作地域限制取消：对于留学生来说，回国后第一份工作不一定非要在上海了，只要在回国两年内来上海工作并满足社保要求，依然可以申请落户。这给了海归们更多的选择空间和过渡时间。
松江区独有的“人才大礼包”
G60科创走廊人才积分制度：这个挺厉害的，你可以把它理解成一个打分系统。根据你的学历、职称、薪酬、贡献度等等进行积分。积分高了，好处多多： 现金奖励：每年会评选出大概500名左右的优秀人才，给予一次性现金奖励，最高的前5名能拿到10万元！然后是5万、3万、2万不等，即使排在后面也有1万元的奖励。这可是纯纯的额外惊喜。 租房补贴：积分达到一定标准，可以申请租住人才公寓，并且还能享受租金补贴。根据积分高低，每月补贴从六百多到四千多不等，能连续享受6年。这对于刚来松江工作的朋友，能缓解不少经济压力。 子女教育优先：积分要是超过100分，你的孩子在上幼儿园和中小学时，可以优先安排到区里的公办学校。这对拖家带口的申请者来说，吸引力巨大。 医疗绿色通道：积分达到120分以上，在松江的中心医院等地方看病，可以享受“六个优先”的诊疗服务，挂号、就诊、检查、取药等都更快。
购房补贴重磅加持：除了市级政策，松江区的部分街道，比如中山街道，还推出了最高100万元的购房补贴。当然，这个要求也更高，一般需要你是被认定的高层次人才（比如博士、高级职称等），在松江工作满一定年限，并且承诺长期发展。但这力度，确实能看到松江揽才的决心。
人才引进落户需要满足哪些核心条件？
高学历人才： 博士：具有博士学位的人，基本上只要在上海找到工作，缴纳1-3个月的社保就可以申请，非常迅速。 硕士：如果你有硕士学历学位，并且在上海的高新技术企业等重点机构工作，那么通常缴纳1年的2倍社保（2025年标准约22792元/月）就可以申请。 本科：拥有本科学历学位，同样在高新企业等工作，需要缴纳2年的2倍社保。
高技能人才：如果你有高级技师（一级职业资格）或者技师（二级职业资格）证书，并且获得过相关荣誉，或者你的技能是本市紧缺急需的，也很有机会。 高层次专才：比如获得过省部级以上表彰的人，或者是在重点产业项目中的核心成员等。
申请流程一步步来
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单位资质审核：首先，你所在的单位需要在一网通办系统上完成单位资质的审核，这个一般2-3个工作日就能搞定。 - 2
个人材料准备与线上提交：然后，单位的人事专员会帮你在一网通办系统上填写信息，上传必要的材料。比如身份证、户口簿、学历学位证书及认证报告、社保缴纳证明、劳动合同等等。这里务必确保所有材料真实有效。 - 3
预审与调档：材料提交后，区人才服务中心会进行预审，一般2周内会有反馈。预审通过后，会调取你的人事档案。 - 4
初审与复核：档案审核无误后，进入初审和复核阶段，由区里报送到市人社局。 - 5
公示：这是最激动人心的一步了！审核通过的人员名单会在上海市人社局官网等平台进行公示，公示期现在是5天。在松江区申请的人才，同样是在这个市级平台公示。 - 6
办理准迁和落户：公示期结束后，你就可以关注“上海公安人口管理”，查询准迁信息。然后按照流程办理《准予迁入证明》和《户口迁移证》，最后去派出所办理新的户口本和身份证。
常见问题与个人小建议
社保和个税必须匹配：这是红线！你的社保基数和个税申报工资要合理对应，而且缴纳单位必须和签订劳动合同的单位一致。千万别有侥幸心理，现在都是联网核查的。 职称与岗位要相关：如果你是用职称来申请，那么你所持有的职称必须和你目前从事的岗位有相关性，否则可能被视为无效。 档案问题要重视：尤其是非全日制学历的申请人，要确保自己的学籍档案、工作档案等材料完整。如果缺失，需要尽早回原学校或单位补办。