上海社保个税基数不匹配,落户申请被退回怎么办,社保个税正确缴纳方法
发布时间：2025-10-19 | 来源：上海E78落户规划指导 |
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上海社保个税基数不匹配,落户申请被退回怎么办,社保个税正确缴纳方法
2025/10/20 09/53/41
咱们很多在上海打拼的朋友，一提到落户就头疼，特别是那个社保和个税基数不匹配的问题，简直成了落户路上的“拦路虎”。辛辛苦苦准备了好几年材料，一提交申请却被退回，原因就是社保个税不对劲，这得多郁闷啊！今天呢，咱们就专门来聊聊这个让人头疼的问题，看看怎么才能把它给理顺了。
简单来说，社保基数和个税基数就像是俩兄弟，理论上应该差不多高。但很多公司报税的时候，会把你的工资拆成基本工资、奖金、补贴好几块，结果可能用比较低的基本工资做社保基数，而个税却按你全部的总收入来算，这俩数就对不上了。落户审核时，人家会严格比对，差值最好别超过10%，而且最要命的是，个税基数绝对不能比社保基数低，否则这段时间很可能就不算数了。
除了基数数值对不上，三方主体一致也是个大坎。就是你签劳动合同的公司、给你交社保的公司、给你报个税的公司，必须是同一家。要是这三者不一致，比如是劳务派遣、或者单位图省事找第三方代缴，麻烦就来了，你得准备一大堆材料像派遣协议什么的来证明关系的真实性，审核就会变得更严格。
- 劳务派遣没证明：劳动合同和派遣公司签，社保个税也是这家派遣公司交，但实际你在另一家公司上班。这种情况要是拿不出正规的派遣协议等文件，落户就难了。
- 总部和分公司“分家”：社保在上海的分公司交，个税却由外地的总公司报，或者反过来，这种缴纳地的不一致也很麻烦。
- 纯粹的代缴：人压根不在上海工作，只是找上海的人力公司挂靠代缴社保个税，这种是绝对通不过审核的。
- 零申报或欠缴：有社保记录，但个税是零申报，或者有欠税没补，这段时间在落户时通常不被认可。
首先一点，自己得定期查。通过“上海人社”APP和“个人所得税”APP，对比一下自己的社保缴费基数和个税申报收入是不是大致对得上，再看看缴费单位是不是一致，养成定期检查的习惯。
如果发现不匹配，特别是基数差得比较多，最好跟上司或者HR好好沟通，看看能不能从下一个缴费年度开始，把社保基数调整到和你的实际平均工资相匹配的水平。这里要提醒一下，调整也得合理，比如你去年平均月收入1万5，今年突然把社保基数调到2万5，却没有足够的个税证明支撑，审核人员也会怀疑的。
对于跨单位的情况，比如派遣或代缴，材料的准备就非常关键了。务必确保劳务派遣协议、单位间的关联证明等文件齐全有效，提前做好准备。
有一点特别容易被忽略，就是补缴的社保，在落户审核时很可能是不被算进累计年限的。所以保持连续、规范的缴纳记录非常重要。
对于准备通过居转户方式落户的朋友，除了满足年限，还要留意特定的社保基数要求。比如有中级职称的，最近4年里要有累计36个月的社保基数达到13倍以上；没有职称的，则可能要求最近4年内有累计36个月按2倍基数缴纳。
社保和个税的问题，确实需要咱们早点上心，提前规划。千万别等到提交申请前才手忙脚乱地去补救，那样很可能就来不及了。希望这点分享能帮到正为此烦恼的你，在落户的路上少走点弯路。
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