奉贤居转户复审必备：劳务派遣双单位证明开具全攻略与复审流程详解

一、理解劳务派遣与居转户的特殊性：为何“双单位证明”如此关键？

咱们先来聊聊劳务派遣人员在奉贤办理居转户时遇到的核心问题。劳务派遣，简单说就是你的劳动合同与A公司（劳务派遣单位）签订，但实际在B公司（用工单位）工作。这种模式在居转户申请中，特别是到了复审阶段，就成了一个需要特别关注的环节。

为什么复审阶段要格外小心？ 因为初审主要看的是基础条件是否达标，例如居住证是否满7年、社保是否连续缴纳等。而复审阶段，审核人员会像“侦探”一样，仔细核查你所有材料的一致性和真实性。对于劳务派遣人员来说，核心就是要证明你、派遣单位、用工单位三者之间的关系是合规且清晰的。任何一点模糊不清，都可能让之前的努力功亏一篑。

这里最大的风险点，也是很多朋友容易栽跟头的地方，就是社保、个税、劳动合同的申报单位必须统一。具体来说：

社保缴纳：必须由与你签订劳动合同的劳务派遣单位为你缴纳。
个税申报：也必须由同一家劳务派遣单位进行申报。
劳动合同：你与劳务派遣单位签订的合同必须真实有效。

如果社保和个税不是由你的签约单位缴纳，或者出现了第三方代缴的情况，那么在复审阶段几乎可以肯定会被退回。因此，一份能够清晰、有力证明这些关系的“双单位证明”就显得尤为重要了。它不仅是材料清单上的一项，更是你向审核部门展示就业合规性的关键文件。

二、核心材料解密：劳务派遣双单位证明的开具要点与模板

“双单位证明”这个名字听起来可能有点官方，但其实它的核心目的非常明确：向奉贤区人才服务中心清晰说明你作为劳务派遣员工的工作关系。这份证明通常需要由你的实际用工单位（B公司）出具，并最好能得到劳务派遣单位（A公司）的确认。

证明文件必须包含的核心要素

一份能经得起复审考验的证明，应该包含以下几个不可或缺的要素：

1
明确的主体信息：清晰列出劳务派遣单位（A公司）和实际用工单位（B公司）的全称、社会信用代码等基本信息。
2
清晰的雇佣关系说明：明确写出你与A公司存在合法的劳动合同关系，并被派遣至B公司工作。同时，要注明你在B公司工作的具体起始日期，这个时间应与社保和个税缴纳时间匹配。
3
工作地点与岗位确认：具体说明你在奉贤区（特别是如“临港新片区”等重点区域）的工作地点、担任的职位以及具体的工作内容。这一点对于享受区域优惠政策（如临港、五大新城）的申请人尤为重要。
4
社保与个税缴纳的郑重声明：这是重中之重。必须明确声明“该员工的社保及个人所得税均由我单位（或明确的劳务派遣单位A）按时足额缴纳，不存在任何漏缴或断缴情况”。这是审核人员最关心的部分。
5
完整的签章：证明最终必须由实际用工单位（B公司）加盖公章。如果能同时让劳务派遣单位（A公司）也盖章确认，证明的效力和可信度会大大提高。

证明模板参考

你可以参考以下结构来准备这份关键证明：

关于[员工姓名]同志劳务派遣工作的情况证明
上海市奉贤区人力资源和社会保障局/人才服务中心：
兹证明我单位（[实际用工单位B公司全称]，
统一社会信用代码：[B公司信用代码]）接收[劳务派遣单位A公司全称]（统一社会信用代码：[A公司信用代码]）派遣的员工[员工姓名]（身份证号：__________），自年月日起至今，在我单位（工作地点：上海市奉贤区[详细地址]）从事[具体岗位]工作。
该员工的社会保险及个人所得税均由[劳务派遣单位A公司全称]代为缴纳。其在奉贤区工作期间，社保、个税缴纳均正常、连续，与劳动关系一致。
特此证明。
（以下为签章区域）
实际用工单位：（加盖B公司公章）
日期：年月日
（可选）劳务派遣单位确认：（加盖A公司公章）
日期：年月日

在准备这份证明时，建议大家提前与两家公司的人事部门充分沟通，说明这份证明对于落户申请的重要性，争取他们的理解与配合。特别是对于用工单位B公司，可以委婉地强调，出具这份证明也是对其规范用工的一种体现。

三、奉贤居转户复审流程全解析：从“一网通办”到公示

了解了核心材料后，我们再来梳理一下奉贤区居转户的整体流程，特别是复审环节在其中所处的位置。现在整个申请主要通过“一网通办”平台进行，效率已经大大提升。

1
单位注册与信息填报：首先，由你就职的劳务派遣公司（A公司）在“一网通办”系统完成单位注册。之后，单位人事专员会登录系统，帮你填写详细的个人信息和申请资料。
2
线上预审（初审）：材料提交后，进入预审阶段。区人才服务中心会对你提交的电子材料进行初步审核。这个阶段可能会因为信息不完整或不准确而被打回修改，需要及时关注系统状态并补充材料。
3
调档核档：预审通过后，系统会生成调档函，将你的个人档案从存档地调至奉贤区人才服务中心进行核查。确保档案中的工作经历等信息与填写的内容一致非常重要。
4
复审与现场提交（关键环节）：档案核查无误后，就进入了复审环节。这时，你需要准备好所有材料的原件和复印件，包括重头戏——“劳务派遣双单位证明”，由单位联系人预约后，前往奉贤区人才服务中心现场提交（地址：奉贤区南桥镇望园南路1529弄中企联合大厦裙楼）。工作人员会逐一核对原件与复印件的一致性，这个阶段是对材料真实性的深度核查。
5
审核与公示：现场受理成功后，材料会进入后台进行最终的审核与决定。全部通过后，你的名字将会出现在上海市人社局官网进行为期7天的公示。公示期无异议，恭喜你，就可以去办理户口迁移手续了！

整个流程顺利的话，大约需要3到4个月时间。建议大家随时通过“一网通办”平台查询办理进度，做到心中有数。

四、常见复审被拒原因与优化策略：避开这些“坑”

根据多年经验，劳务派遣申请人在复审时最容易在以下几个问题上“踩坑”：

社保与个税“两张皮”：这是导致复审失败的首要原因。务必确保社保基数和个税申报收入大致匹配（差异最好控制在10%以内），并且均由劳务派遣单位缴纳。零个税申报或长时间个税明显低于社保基数水平，都会引起审核人员的质疑。
材料不一致：提交的所有材料，特别是身份证、户口本、居住证、劳动合同上的信息，必须完全一致。曾经用过的名字、户籍地址的变更，都需要有清晰的证明链条。
异地重复社保/个税：申请在上海居转户期间，如果在外地同时存在社保或个税缴纳记录，会被视为“异地用工”，这是绝对不允许的。在提交申请前，请务必确保已清理掉外地的社保和个税记录。
岗位与职称不匹配：如果你是用中级职称申请，那么你实际的工作岗位、工作内容必须与职称专业相匹配。例如，持有“电气工程师”职称，但从事的是“销售”工作，复审就很难通过。解决办法是让用工单位出具一份岗位说明，详细阐述你的工作内容与职称的相关性。

五、奉贤区特色服务与个人建议

最后，给大家提个醒，善用奉贤区的特色政务服务可以让你事半功倍。例如，奉贤区政务服务中心会不定期开展“一网通办领导帮办”活动，由区管干部在现场窗口为企业群众提供咨询和帮办服务，这是一个直接沟通、解决疑难问题的好机会。如果在办理过程中遇到政策理解不清或流程上的困难，可以主动联系奉贤区人才服务中心（咨询电话：021-37123456），寻求官方指导。

上海落户E78的心得：

办理居转户是一场需要耐心和细心的“马拉松”，对于劳务派遣的朋友来说，更是如此。核心就一句话：提前规划，确保社保、个税、劳动合同三者统一，并且所有材料真实、一致。在准备阶段，不妨把自己想象成一名审计师，反复核对每一份材料，特别是那份关键的“双单位证明”。只要基础扎实，材料过硬，顺利通过复审并成功落户奉贤就是水到渠成的事。希望这篇文章能切实帮助到正在这条路上奋斗的你！

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