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2025/10/19 05/27/02
认识证明：劳务派遣证明在居转户中的核心价值
确认劳动关系主体：明确你的用人单位是劳务派遣公司，而非你实际提供劳动的用工单位。这是居转户申请的基本前提。 衔接社保与个税记录：证明你的社会保险和个人所得税由劳务派遣公司依法缴纳，并能与你的实际劳动收入相匹配。这是审核中最容易出问题的环节。 佐证工作岗位与职称：如果你的居转户申请依赖于中级及以上职称，证明中需明确你的工作岗位与所持职称相匹配。
详尽的材料清单：开具证明需要准备什么
基础身份证明：本人有效身份证正反面复印件。 劳动关系证明：与劳务派遣单位签订的劳动合同原件及复印件（用于核对信息）。 工作事实证明：能体现你被派遣至奉贤区某用工单位工作的相关文件，如派遣协议、用工单位出具的在职证明等。 薪资流水与完税证明：近期连续的工资银行流水单和个人所得税完税证明。这是证明社保基数与个税匹配的关键。 社保缴纳记录：上海市社保中心打印的或个人在线拉取的社保缴纳清单。
提示：提前与公司HR沟通，确认其是否需要其他特定格式的申请表或附加材料。
标准模板与填写指南：手把手教你搞定证明
标题明确：应直接命名为“劳务派遣工作证明”。 三方信息完整： 派遣单位（用人单位）信息：公司全称、营业执照注册号、地址、联系电话。 被派遣员工（你）信息：姓名、身份证号码、性别。 用工单位信息：你在奉贤区实际服务的单位全称。
派遣细节清晰： 派遣期限：明确的起止年月。如为多次续签，建议合并写明总时间段，或附上历次合同复印件。 派遣岗位/职务：在用工单位担任的具体职位。
薪资与社保声明：明确写明“该员工在职期间的工资发放、社会保险及住房公积金的缴纳均由我单位（指派遣单位）承担”。 落款盖章：证明必须由劳务派遣单位加盖公司公章（人事章或行政章），并注明出具日期。
核心难点突破：社保个税一致性与岗位匹配
社保与个税必须由同一家派遣单位缴纳：这是不可动摇的红线。绝对要避免社保由A派遣公司缴纳，而个税由B公司（甚至是用工单位）申报的情况。 社保基数与个税收入合理对应：你的月度社保缴费基数应与派遣公司为你申报的个人所得税月度收入大致匹配，差异不宜过大。务必提前拉取记录自行比对。 职称与岗位匹配：若凭职称申请，证明中的“工作岗位”描述需与职称证书的专业领域相关联。例如，持有“经济师”证书，岗位最好为经济、财务、管理类相关。
奉贤区复审特色与注意事项
提前咨询：建议在准备材料阶段，就通过电话或现场咨询奉贤区人才服务中心，了解是否有特殊的材料格式或提交要求。 材料真实性：所有提交的材料，尤其是劳务派遣证明，必须绝对真实。任何弄虚作假行为一经发现，将直接影响落户资格。 时效性：通常要求证明在提交前的一定时期内（如一个月内）开具，确保其有效性。