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2025/10/19 05/27/02
1倍基数：11396元/月 13倍基数：14815元/月 15倍基数：17094元/月 2倍基数：22792元/月 3倍基数：34188元/月
有中级职称：这是比较常见的一种。需要持有《上海市居住证》满7年，缴纳社保个税满7年，而且最近4年里累计有36个月的社保基数达到13倍（即14815元/月），还得有中级职称。 没有中级职称：如果没职称，那就用收入来弥补。同样是7年居住证和社保，但要求最近4年累计36个月社保基数达到2倍（即22792元/月）。 5年3倍社保（科创人才）：如果你属于科创类人才，条件可以放宽到5年，但要求最近4年累计36个月社保基数达到3倍（即34188元/月），这个对收入要求就比较高了。 重点区域（如临港、张江）：在这些特定区域工作，还能享受优惠。比如在临港新片区，可能只需要5年居住证，在该区域工作满3年，且最近4年累计36个月社保达到1倍基数（11396元/月） 就有机会。
本科学历：需要在重点机构工作满2年，而且这2年里的社保基数要达到2倍（22792元/月）。 硕士学历：在重点机构工作满1年，期间社保基数也要达到2倍。 博士或高级职称：这类人才往往可以直接落户，或者只需要很短的社保缴纳期，有时甚至对社保基数没有硬性要求。
世界排名前50名院校毕业：恭喜你！可以直接落户，没有社保基数和缴费时长要求。 世界排名51-100名院校毕业：在上海连续缴纳6个月社保就可以申请，对基数也没有要求。 其他院校毕业生：根据学校排名，需要连续缴纳6个月1倍基数社保，或者12个月15倍基数社保。
社保和个税必须“手拉手”：这是重中之重！你缴纳社保的基数，必须和你个税申报的工资收入匹配得上。可别社保按2倍交，个税却按最低标准申报，这样是肯定通不过审核的，会被认为是虚假申报。审核人员会重点查这个，所以一定要保证你社保、个税、实际工资“三合一”。 社保缴纳一定要连续：尤其是走居转户的朋友，社保最好是连续缴纳，不要出现断缴的情况。断缴可能会影响累计年限的计算，麻烦不小。 避免“跳崖式”或“火箭式”的基数变动：如果你的社保基数前几年一直是最低的，最后三年突然提高到2倍甚至3倍，这种不自然的增长可能也会引起审核的注意，认为有突击操作的嫌疑。理想的状态是有一个稳定上升的趋势。 关注官方信息：落户政策会有微调，最靠谱的信息永远来自官方渠道。大家可以多关注“上海人社”官方发布或咨询相关部门。
最直接的办法：提升薪资待遇。和公司沟通，争取加薪或提高奖金，这样你的社保基数也能水涨船高。 考虑跳槽：如果当前公司无法提供满足要求的薪资，可以考虑跳槽到一家愿意支付更高薪资且合规缴纳社保个税的新单位。 和公司协商补差：如果你的工资、奖金等平均下来已经超过目标基数，可以和公司协商，在每年度的缴费基数核定调整期（通常是7月）申请调高基数。 调整落户方案：比如，如果你原本计划走无职称的7年居转户（要求2倍基数），但收入暂时达不到，可以考虑通过考取一个中级职称，转而走有职称的通道（要求13倍基数），可能压力会小一些。